Каждый пятый выпускник медвузов распределен в Минск. Какая ситуация по другим регионам?
Каждый пятый выпускник медвузов распределен в Минск. Какая ситуация по другим регионам?
Каждый пятый выпускник медицинских вузов распределен в Минск. Об этом свидетельствует анализ распределения выпускников медуниверситетов 2022 года по всем специальностям в разрезе регионов. Такая информация размещена на сайте Минздрава, сообщает БелТА.
Каждый пятый выпускник медицинских вузов распределен в Минск. Об этом свидетельствует анализ распределения выпускников медуниверситетов 2022 года по всем специальностям в разрезе регионов. Такая информация размещена на сайте Минздрава, сообщает .

В организации столичного здравоохранения и РНПЦ распределено 420 выпускников, или 22% от их общего количества (в 2021 году - 16%). В Гомельскую область по распределению пришли 282 выпускника, или 14,9% (2021 год - 17%), в Минскую - 278 выпускников, или 14,7% (16%), Брестскую - 264 выпускника, или 14% (13,8%), Могилевскую - 207 выпускников, или 10,9% (12%), Витебскую - 190 выпускников, или 10,0% (10,6%), Гродненскую - 181 выпускник, или 9,6% (10%).
По результатам распределения в 2022 году в организации здравоохранения на первые рабочие места прибыли 2,7 тыс. врачей - молодых специалистов (выпускников 2021 года) и 2 тыс. врачей-интернов, а также 4,3 тыс. среднего медперсонала.
В Минздраве подчеркнули, что в этом году распределено 100% выпускников медуниверситетов бюджетной формы подготовки, аналогичная ситуация была и в предыдущие годы. Распределено 84% выпускников платной формы подготовки (в 2021 году - 83,2%, 2020-м - 86,2%). Право на свободное трудоустройство получили 114 (16%) выпускников 2022 года, которые категорически отказались от предоставления первого места работы. В 2021 году изъявили желание на свободное трудоустройство 147 (16,8%) выпускников. По среднему медперсоналу право на свободное трудоустройство в этом году предоставлено 399 выпускникам (9,2% от их общего количества), в 2021 году - 6,3%, 2020-м - 9%.
Министерство здравоохранения, облисполкомы и Минский горисполком на постоянной основе ведут мониторинг трудоустройства и закрепления выпускников. Развивается система наставничества с применением поощрительных стимулов. Принимаются исчерпывающие меры по социальной поддержке молодых сотрудников, направленные на улучшение социально-трудовых гарантий, льгот и компенсаций молодым специалистам, выделение средств для компенсации затрат на наем жилых помещений.
Реклама
Другие статьи раздела
Самое читаемое
-
Надбавка 50% и допотпуск: какие новые льготы получили учителя Гомельской области
- 09:29
- 04.10.2025
- 36344
-
Миллион клеток в секунду. Талантливой молодой ученой из Гомеля назначена стипендия Президента Беларуси на 2024 год
- 11:52
- 25.01.2024
- 33960
-
В Гомеле открыла свои двери новая средняя школа №75
- 17:27
- 01.09.2021
- 30525
-
Пальчики оближешь. Аджика из кабачков
- 13:37
- 09.07.2022
- 28261
-
Рапунцель учится в Гомеле. У студентки филологического факультета ГГУ имени Франциска Скорины невероятно длинные волосы
- 12:33
- 10.06.2022
- 22947
-
Узнали, чем кормят учеников гомельских школ и как часто меняют рацион
- 08:45
- 05.11.2025
- 21312
-
Ученики Гомельской области проявили наибольшую активность в первом этапе республиканской олимпиады по финансовой грамотности
- 12:43
- 09.10.2025
- 21121
-
На контроле губернатора: Иван Крупко проинспектировал готовность Романовичской средней школы к новому учебному году
- 14:12
- 13.08.2025
- 21048
-
Самое главное — это любовь: в Гомеле прошел областной праздник, посвященный Дню учителя
- 17:37
- 30.09.2025
- 20712
-
21 ноября ушел из жизни заведующий кафедрой русской и мировой литературы ГГУ имени Ф. Скорины Иван Афанасьев
- 10:20
- 24.11.2025
- 19368



