Пока петух не клюнет…

В четверг мобильная группа облисполкома оценила свежим взглядом условия труда и сохранность собственности на двух государственных предприятиях: “Райжилкомхоз” Гомельского района и “Новобелицкий комбинат хлебопродуктов” (филиал ОАО “Гомельхлебопродукт”). Предприятия находятся по соседству, но отношение персонала к вопросам дисциплины и правилам охраны труда находится на разных уровнях, если не сказать, на разных планетах. Наш микроавтобус беспрепятственно въехал в ворота грузовой проходной “Райжилкомхоза”, где вместо вахтера оказалась ее дочь, не имеющая к этому предприятию никакого отношения. Складские двери закрыты только на один слабый замок, который вскрывается “специалистом” в течение нескольких секунд. Что касается охраны труда и техники безопасности, то нарушений значительно больше: электрораспределительные шкафы без замков, огромные бревна на деревообрабатывающем участке складированы без ограждения и упоров. Ремонт автомобилей производится без упорных колодок под колесами. У проверяющих сложилось впечатление, что в рабочих бытовках уборка производилась несколько месяцев назад. Специалист областного наркологического диспансера выявила, что журнал предрейсовых и других медицинских обследований ведется не по министерской форме, кроме того, он не прошит и не опечатан. Во-вторых, водители и трактористы структурных подразделений “Райжилкомхоза” в Еремино и Большевике вообще не проходят предрейсовый медосмотр, хотя в этих населенных пунктах есть медицинские учреждения. На комбинате хлебопродуктов мобильная группа тоже выявила несколько недочетов. Правда, здесь они не столь значительны, но их устранение требует финансовых затрат. Сотрудник милиции рекомендовал администрации установить на всех проходных, в первую очередь на железнодорожной, посты видеонаблюдения, которые не позволят проникнуть посторонним на предприятие с участками взрывоопасного производства класса “Б”. Да и дисциплина работников от этого станет еще крепче.