Доплаты — не по блату
- 1896
Поделиться
Медсестра детского сада гомельчанка Валентина Федоровна интересовалась вопросами оплаты труда, так как у нее 0,5 ставки старшей медсестры и 0,5 ставки — диетсестры.Заместитель председателя областной организации профсоюза работников образования и науки Наталья Давыденко сообщила, что “порядок исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работникам организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности регулируется двумя постановлениями: Министерства образования и Министерства труда Республики Беларусь. Ими предусмотрено производить повышение тарифных ставок и окладов за стаж работы по специальности (в отрасли), за исключением служащих госаппарата, в следующих размерах: до 5 лет —10%, от 5 до 10 лет
Медсестра детского сада гомельчанка Валентина Федоровна интересовалась вопросами оплаты труда, так как у нее 0,5 ставки старшей медсестры и 0,5 ставки — диетсестры.
Заместитель председателя областной организации профсоюза работников образования и науки Наталья Давыденко сообщила, что “порядок исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работникам организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности регулируется двумя постановлениями: Министерства образования и Министерства труда Республики Беларусь. Ими предусмотрено производить повышение тарифных ставок и окладов за стаж работы по специальности (в отрасли), за исключением служащих госаппарата, в следующих размерах: до 5 лет —10%, от 5 до 10 лет — 15%, от 10 до 15 лет — 20%, от 15 лет и выше — 30%.
В стаж работы в отрасли работникам организаций образования засчитывается время работы на условиях неполного рабочего времени, по совместительству при занятии должности (профессии) не менее чем 0,5 штатной единицы (ставки).
Таким образом, если с вами, Валентина Федоровна, заключено два отдельных договора: на 0,5 ставки старшей медсестры и 0,5 ставки по совместительству диетсестры, то вам должна устанавливаться доплата за стаж по каждому договору. А если один договор заключен на несколько должностей, то доплата должна устанавливаться по основному месту работы, то есть по одному договору.
Заместитель председателя областной организации профсоюза работников образования и науки Наталья Давыденко сообщила, что “порядок исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работникам организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности регулируется двумя постановлениями: Министерства образования и Министерства труда Республики Беларусь. Ими предусмотрено производить повышение тарифных ставок и окладов за стаж работы по специальности (в отрасли), за исключением служащих госаппарата, в следующих размерах: до 5 лет —10%, от 5 до 10 лет — 15%, от 10 до 15 лет — 20%, от 15 лет и выше — 30%.
В стаж работы в отрасли работникам организаций образования засчитывается время работы на условиях неполного рабочего времени, по совместительству при занятии должности (профессии) не менее чем 0,5 штатной единицы (ставки).
Таким образом, если с вами, Валентина Федоровна, заключено два отдельных договора: на 0,5 ставки старшей медсестры и 0,5 ставки по совместительству диетсестры, то вам должна устанавливаться доплата за стаж по каждому договору. А если один договор заключен на несколько должностей, то доплата должна устанавливаться по основному месту работы, то есть по одному договору.
Реклама
