Уважительная причина сильнее контракта
- 2197
Поделиться
Я пенсионер, но продолжаю работать на сельскохозяйственном предприятии — на контрактной основе. Однако недавно супруга перенесла инсульт, ей требуется уход. А меня с работы не отпускают. Объясняют это тем, что требуется доработать до конца контракта, то есть до следующего лета. Могу ли я уволиться раньше этого срока?
Петр Максимович,
Гомельский район.
В комитете по труду, занятости и социальной защите облисполкома пояснили, что уволиться можно. Для этого надо подать заявление по требованию в связи с достижением пенсионного возраста.
Контракт является разновидностью срочного трудового договора, а к основаниям досрочного его расторжения по инициативе работника отнесены болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы по трудовому договору, нарушение нанимателем законодательства о труде,
Я пенсионер, но продолжаю работать на сельскохозяйственном предприятии — на контрактной основе. Однако недавно супруга перенесла инсульт, ей требуется уход. А меня с работы не отпускают. Объясняют это тем, что требуется доработать до конца контракта, то есть до следующего лета. Могу ли я уволиться раньше этого срока?
Петр Максимович, Гомельский район.
В комитете по труду, занятости и социальной защите облисполкома пояснили, что уволиться можно. Для этого надо подать заявление по требованию в связи с достижением пенсионного возраста. Контракт является разновидностью срочного трудового договора, а к основаниям досрочного его расторжения по инициативе работника отнесены болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы по трудовому договору, нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, а также другие уважительные причины. К ним могут относиться состояние здоровья и выход на пенсию, смена места жительства, необходимость ухода за другими членами семьи. Значит, в вашем случае наниматель должен признать причину уважительной и уволить с даты, указанной в заявлении.
Реклама
