Приказ контракту не указ

Я был принят на работу по контракту на 1 год с испытательным сроком в 3 месяца. Так было написано в приказе, но в контракте такого пункта я не обнаружил. Могут ли меня уволить как не выдержавшего испытательный срок? Валерий, г. Рогачев. Если условие о предварительном испытании отсутствует в контракте, то наниматель лишил себя права уволить вас как не выдержавшего испытательный срок. Даже в том случае, если в приказе о приеме на работу указано, что работник принят с испытательным сроком, пояснил главный юрисконсульт обкома профсоюза работников культуры Василий Демчихин. Трудовой кодекс (статья 28) предусматривает возможность установления предварительного испытания только при приеме на работу.