Пособие по уходу… с другого входа

Работаю на частном унитарном предприятии. В прошлом году получила пособие по уходу за ребенком в возрасте старше трех лет по месту работы. В нынешнем году наниматель сообщил, что не будет выплачивать мне пособие по месту работы и порекомендовал обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Прав ли он? Александра,  гомельчанка. Сообщает начальник отдела социального страхования областного управления Фонда социальной защиты населения Нина Ситница: “В соответствии с Законом Республики Беларусь “О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь “О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей”, с 1 января 2011 года лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, пособия и надбавки к ним при наличии права назначаются комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами и выплачиваются органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Дела получателей пособий на ребенка в возрасте до трех лет, которые работают в таких организациях, а также у ИП либо частных нотариусов, будут переданы в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства получателей пособий для продолжения выплаты их указанными органами. Пособия на детей старше трех лет будут назначаться в 2011 году в органах по труду, занятости и социальной защите в общеустановленном порядке. Таким образом, если предприятие, где вы работаете, относится к вышеуказанной категории, то ваш наниматель прав. Вам следует обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства с заявлением и необходимыми документами”.