Молодые специалисты Брагинской ЦРБ Наталья и Андрей Киселевы – семейная пара

Даже кабинеты, где принимают пациентов, расположены на одном этаже. Говорят, что такое соседство, общее дело помогают: есть взаимное понимание специфики профессии, возложенной на каждого ответственности, в любой момент могут подставить плечо друг другу.

Правда, поступая в вуз, ни Наталья, ни Андрей не предполагали, что Гомельский медуниверситет не только даст им высшее образование, но и соединит сердца. А вот с профессией всё сложилось предсказуемо: с детства хотели лечить людей, помогать сохранять здоровье.

У Андрея любимым предметом в школе была биология. Он заранее определился не только с университетом и специальностью, но и с учреждением, где будет получать первый трудовой опыт. Отдав предпочтение обучению на условиях целевой подготовки, хорошо знал, что вернется на малую родину – в Брагин. И видел в этом ряд преимуществ. Во-первых, наряду с гарантированным рабочим местом не нужно адаптироваться к другим условиям жизни: всё близко, понятно, знакомо и привычно. Во-вторых, для медработников учреждений, расположенных на пострадавших от аварии на ЧАЭС территориях, к заключенному на пять лет контракту прилагаются финансовые выплаты. А это ощутимая материальная поддержка на трудовом старте.

У Натальи, уроженки Брестской области, всегда был перед глазами пример, который вдохновлял: свою жизнь с системой здравоохранения связали бабушка и мама. В таком окружении, как замечает сегодня, никогда не представляла себя в другой сфере. С девятого класса начала серьезно готовиться к поступлению. А когда заветный диплом был уже в руках, последовала за мужем.

Теперь у супругов Киселевых комфортные условия работы, поддержка старших коллег и отдельные квадратные метры в новостройке. На благоустроенное жилье в Брагине молодые специалисты могут рассчитывать благодаря госсредствам, выделяемым на преодоление последствий чернобыльской катастрофы. А денежных выплат семье в полной мере хватило, чтобы обустроить полученную арендную квартиру по своему вкусу.

Такая забота, поддержка государства придает уверенности в жизни и завтрашнем дне, является хорошим стимулом для закрепления кадров на первом рабочем месте.