Премия за содействие в развитии учреждения

Работаю воспитателем в детском саду. Каждый вторник в 13.00 (время пересменки) с коллективом педагогов заведующая проводит совещание, которое может длиться от 30 минут до часа. Правомерно ли это и каким документом регламентирована его частота и продолжительность? Интересует также, почему педагог, который трудится на первой смене до 13.00, должен бесплатно находиться на рабочем месте в свое личное время?

Главный правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников образования и науки Наталья Филиппенко пояснила, что действующим законодательством для работников бюджетной сферы порядок проведения и условия оплаты совещаний, планерок не предусмотрены. Организационные мероприятия должны быть урегулированы локальными правовыми актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции работника.

В рассматриваемой ситуации профсоюзный юрист считает возможным предусмотреть в положении о премировании (установлении надбавки) норму о поощрении сотрудников за содействие в решении актуальных вопросов по организации работы учреждения образования.