Пенсия с выгодой

Начальник отдела организации сбора платежей Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Светлана Маслакова рассказала, что вступить в программу страхования можно работающим гражданам (по трудовым, гражданско-правовым договорам) не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и разъяснила пошаговый алгоритм.

Во-первых, нужно подать заявление и заключить договор с государственным предприятием «Стравита». Это можно сделать у страховщика или в электронном виде через официальный сайт. Во-вторых, обратиться к нанимателю (за исключением организаций, находящиеся в стадии ликвидации либо процедуре банкротства) с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса. В дальнейшем страховые взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.

Важно понимать, что часть дополнительных пенсионных накоплений работника формируется за счет государственных средств. Работодатель одновременно с работником участвует в программе страхования – размер отчислений зависит от страхового тарифа, выбранного работником по договору страхования, и составляет от 1% до 3% от его начисленной заработной платы.

Вы вправе менять выбранный тариф взносов (максимально до 10 процентов), но не чаще одного раза в год. Можете в любой момент приостановить участие в программе, затем возобновить уплату страховых взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста вы ежемесячно будете получать дополнительную накопительную пенсию в течение пяти или десяти лет (по вашему выбору).