Не отказывайтесь писать объяснительную
- 454
- 10:41
- 06.07.2024
Поделиться
Меня решили привлечь к дисциплинарной ответственности, предложили написать объяснения. Я отказался, так как ни в чем не виноват, но мне всё равно объявили замечание. Правомерно ли это?
Меня решили привлечь к дисциплинарной ответственности, предложили написать объяснения. Я отказался, так как ни в чем не виноват, но мне всё равно объявили замечание. Правомерно ли это?
Главный правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов ответил утвердительно. Действительно, до применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. При этом отказ от его дачи либо невозможность получения объяснения по поводу совершенного проступка не считаются препятствиями для применения дисциплинарного взыскания, оформляется акт с указанием присутствовавших при этом свидетелей.
Учтите, что работник при отказе объясниться в письменном виде теряет возможность донести до руководителя свою позицию по сложившейся ситуации. В дальнейшем при обжаловании дисциплинарного взыскания отказ в написании объяснения однозначно идет в минус работнику.
Реклама
