Когда не формируется профстаж, но повышается зарплата

Начальник отдела профессио­нального пенсионного страхования Гомельского областного управления ФСЗН Елена Исакова пояснила: сотрудники, занятые на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, имеют право на ежемесячную доплату к зарплате вместо профессионального пенсионного страхования. Единственное условие – до 1 января 2009 года они должны отработать менее половины льготного стажа либо вовсе не иметь его до указанной даты.

Для этого нужно написать заявление руководителю, указать сведения о периодах спецстажа до 1 января 2009-го, в том числе у других нанимателей. Решение о доплате принимает наниматель после изучения документов. Размер доплаты не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет фонда за этого работника.

Елена Исакова обращает внимание, что оплата производится до достижения человеком общеустановленного пенсионного возраста. При этом у работника не формируется профессиональный стаж, но повышается зарплата.