Больничный по данным персонифицированного учета

Начальник отдела персонифицированного учета областного управления Фонда социальной защиты населения Ольга Петровская разъяснила алгоритм действий с момента, как сотрудник предъявляет листок нетрудоспособности по основному месту работы. Наниматель не позднее следующих двух рабочих дней направляет в орган фонда запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия.

Одновременно все работодатели, у которых человек трудился в расчетном периоде (18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие) – по месту основной работы, на условиях внешнего совместительства, включая тех, откуда уволился, должны представить недостающую информацию о суммах заработка, из которого уплачивались взносы на соц­страхование по форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения». Также основной наниматель должен подтвердить, что является основным, и представить по сотруднику признак «основное место работы» по форме ПУ-2 «Сведения о приеме и уволь­нении».

Не позднее трех рабочих дней после поступления запроса фонд выдаст основному нанимателю среднедневной заработок, рассчитанный с учетом всех мест работы за предшествующих нетрудоспособности 18 месяцев, и период уплаты обязательных страховых взносов с 1 января 2003 (есть 10 лет или нет) для дальнейшего назначения пособия и выплаты работнику. 

В течение шести месяцев после окончания случая нетрудоспособности сумму пособия основной наниматель может пересчитать – это если кто-то из работодателей сдаст форму ПУ-3 несвоевременно или представит новые сведения, которые повлекут изменение средне­дневного заработка.

Ольга Петровская напоминает о своевременности представления формы ПУ-3: основному нанимателю – в течение пяти рабочих дней после предъявления сотрудником листка нетрудоспособности, работодателям по совместительству – в течение пяти рабочих дней после получения уведомления от органов фонда. Наряду с этим, самому человеку необходимо предъявить листок нетрудоспособности по месту основной занятости для оплаты, а медицинскую справку – по всем местам работы на условиях внешнего совместительства для освобождения.

В перспективе размер среднедневного заработка, из которого назначают и выплачивают пособие, человек сможет получать самостоятельно через мобильное приложение фонда.