Болезнь и увольнение: назначение пособия
Работник заболел в день увольнения 14 июня и продолжал болеть после увольнения по 20 июня включительно. За какой период следует назначить ему пособие по временной нетрудоспособности?
Работник заболел в день увольнения 14 июня и продолжал болеть после увольнения по 20 июня включительно. За какой период следует назначить ему пособие по временной нетрудоспособности?
По словам начальника отдела социального страхования областного управления Фонда соцзащиты населения Виктории Тикленковой, пособие по временной нетрудоспособности в связи
с заболеванием следует назначить за весь период с 14 по 20 июня.
Учтите, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период после увольнения с работы в ряде случаев: ухода за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18); ухода за ребенком до трех лет и ребенком-инвалидом до 18 в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.
Реклама
Самое читаемое
-
Оплачивается ли больничный после увольнения?
- 13:04
- 23.07.2023
- 9582
-
Гражданско-правовой договор и детали учета
- 15:57
- 31.03.2022
- 7850
-
Ваш номер в паспорте
- 17:47
- 23.07.2022
- 5291
-
Почему у работающего пенсионера отчисляют взносы в пенсионный фонд?
- 10:18
- 06.08.2022
- 4026
-
Как взять фамилию матери?
- 11:27
- 15.03.2022
- 3520
-
Какую сумму платят владельцы домашних питомцев?
- 16:41
- 30.11.2021
- 3175
-
Оснований не имеется
- 12:37
- 30.12.2021
- 3169
-
Выбор между отцом и матерью
- 17:33
- 08.02.2022
- 2989
-
На селе можно и без аукциона
- 13:34
- 14.11.2021
- 2750
-
Пособие по уходу за ребенком до трех лет ИП выплатят. Но есть нюансы
- 14:28
- 15.04.2022
- 2434



