Юрий Сенько: приоритеты профсоюзной работы будут выстраиваться исходя из тех задач, которые ставятся в программе развития страны на пятилетку
- 574
- 18:15
- 12.12.2025
Поделиться
Такое мнение высказал председатель ФПБ Юрий Сенько во время внеочередного съезда Федерации профсоюзов Беларуси.
Такое мнение высказал председатель ФПБ Юрий Сенько во время внеочередного съезда Федерации профсоюзов Беларуси.
– Первое – заработная плата трудящихся. Мы с вами на постоянной основе работаем с министерствами и ведомствами в части совершенствования подходов в оплате труде. Эта работа будет продолжена, – подчеркнул лидер национального профцентра. – Наша с вами задача – на основе изучения практики, ситуации и мнений в трудовых коллективах видеть острые темы и предлагать их решения. Подчеркнул Юрий Сенько и важную роль коллективных договоров в вопросе повышения доходов: – Сегодня в стране действует свыше 18 200 таких документов. За текущий год проведена определенная работа по их наполнению дополнительными гарантиями для работников на основе тех норм, которые совместно с правительством и нанимателями в начале этого года мы прописали в генеральном соглашении. Например, дополнительная поддержка через колдоговоры наиболее востребованных специалистов, молодых работников – это возможность для предприятий привлекать и закреплять кадры. Председатель ФПБ отметил, что примеров положительного опыта взаимодействия профкомов с нанимателями в стране много. Он уверен, что эту практику надо тиражировать и распространять. Что касается заключения новых коллективных договоров, за 9 месяцев текущего года впервые местные конституции подписаны в более чем 400 организациях. – Дальнейшая работа в этом направлении – под личным контролем профсоюзных руководителей как отраслевого, так и регионального уровней, – резюмировал Юрий Сенько. – Фронт работ по этому вопросу у нас с вами достаточно значительный – в целом по стране насчитывается около 800 организаций с численностью работников более 25 человек, где действует профсоюз, но коллективный договор пока еще не заключен.
– Первое – заработная плата трудящихся. Мы с вами на постоянной основе работаем с министерствами и ведомствами в части совершенствования подходов в оплате труде. Эта работа будет продолжена, – подчеркнул лидер национального профцентра. – Наша с вами задача – на основе изучения практики, ситуации и мнений в трудовых коллективах видеть острые темы и предлагать их решения.
Реклама
