В Беларуси полным ходом идет менторская программа для предпринимательниц. Больше всего участниц из Гомельской области
- 879
- 12:10
- 11.11.2024
Поделиться
По данным Белстата за 2023 год женщины составляют 39,5% от общего числа предпринимателей нашей страны, а их количество за последние пять лет увеличилось на 8%.
По данным Белстата за 2023 год женщины составляют 39,5% от общего числа предпринимателей нашей страны, а их количество за последние пять лет увеличилось на 8%.
Несмотря на цифры, некоторым все же сложно заявить о себе, перешагнуть через внутренние и социально-культурные барьеры. И здесь в помощь выступает менторство, которое в последние годы становится все более популярным инструментом развития профессиональных навыков. Такой формат подразумевает обмен знаниями и тесное взаимодействие между наставником и подопечным.
Подобная программа реализуется и в нашей стране – в рамках инициативы Программы развития ООН (ПРООН) в партнерстве с Министерством экономики Беларуси. Благодаря такой инициативе участницы улучшают свои лидерские качества и управленческие навыки, заявляют о себе в бизнес-сообществе, а также решают проблемы, не повторяя типичных ошибок.
Среди участниц программы большая часть из Гомельской области. Например, Наталья Завицкая занимается бизнесом девять лет. Начала карьеру с открытия ИП, а сейчас владеет центром поддержки предпринимательства в Светлогорске. Для участницы из райцентра важно научиться масштабировать бизнес. Основная сложность – нехватка квалифицированных кадров. Поэтому Наталья хочет понять, как правильно обучать сотрудников на разных этапах их карьеры, а также поменять бизнес-структуру компании без ущерба качеству. Работа с ментором позволит ей получить практические советы для достижения этих целей.
– В Мозыре сложно найти качественные оффлайн бизнес-курсы. Около 80% моего обучения проходило онлайн, но живые встречи гораздо эффективнее, – поделилась мнением другая участница Татьяна Кушнирук из Мозыря. – Сейчас в кругу коллег можно мгновенно получить обратную связь. На тренингах мы изучили базовые принципы ведения бизнеса, структуру организации, особенности роли предпринимателя и правила поставки целей.
Маму троих детей Александру Цуранкову из Калинковичей в бизнес-сфере знают как организатора детских праздников, а также основательницу первого бизнес-клуба в райцентре.
– От «Школы менторов» я получила тот самый волшебный пинок. Я нашла интересных друзей и готова покорять новые вершины в бизнесе, – рассказала Александра.
Многие участницы работают в схожих сферах – маркетинг, бьюти-сфера, ремесленничество, психология и бухгалтерские услуги. Поэтому менторская программа позволит предпринимательницам не только расширить сеть контактов, но и получить оценку своих сильных и слабых сторон от коллег. В дальнейшем полученный опыт поможет им самостоятельно развивать менторские связи и создать в регионах Беларуси экспертное сообщество, в которое местные предприниматели смогут обращаться за поддержкой.
Несмотря на цифры, некоторым все же сложно заявить о себе, перешагнуть через внутренние и социально-культурные барьеры. И здесь в помощь выступает менторство, которое в последние годы становится все более популярным инструментом развития профессиональных навыков. Такой формат подразумевает обмен знаниями и тесное взаимодействие между наставником и подопечным.
Подобная программа реализуется и в нашей стране – в рамках инициативы Программы развития ООН (ПРООН) в партнерстве с Министерством экономики Беларуси. Благодаря такой инициативе участницы улучшают свои лидерские качества и управленческие навыки, заявляют о себе в бизнес-сообществе, а также решают проблемы, не повторяя типичных ошибок.
Среди участниц программы большая часть из Гомельской области. Например, Наталья Завицкая занимается бизнесом девять лет. Начала карьеру с открытия ИП, а сейчас владеет центром поддержки предпринимательства в Светлогорске. Для участницы из райцентра важно научиться масштабировать бизнес. Основная сложность – нехватка квалифицированных кадров. Поэтому Наталья хочет понять, как правильно обучать сотрудников на разных этапах их карьеры, а также поменять бизнес-структуру компании без ущерба качеству. Работа с ментором позволит ей получить практические советы для достижения этих целей.
– В Мозыре сложно найти качественные оффлайн бизнес-курсы. Около 80% моего обучения проходило онлайн, но живые встречи гораздо эффективнее, – поделилась мнением другая участница Татьяна Кушнирук из Мозыря. – Сейчас в кругу коллег можно мгновенно получить обратную связь. На тренингах мы изучили базовые принципы ведения бизнеса, структуру организации, особенности роли предпринимателя и правила поставки целей.
Маму троих детей Александру Цуранкову из Калинковичей в бизнес-сфере знают как организатора детских праздников, а также основательницу первого бизнес-клуба в райцентре.
– От «Школы менторов» я получила тот самый волшебный пинок. Я нашла интересных друзей и готова покорять новые вершины в бизнесе, – рассказала Александра.
Многие участницы работают в схожих сферах – маркетинг, бьюти-сфера, ремесленничество, психология и бухгалтерские услуги. Поэтому менторская программа позволит предпринимательницам не только расширить сеть контактов, но и получить оценку своих сильных и слабых сторон от коллег. В дальнейшем полученный опыт поможет им самостоятельно развивать менторские связи и создать в регионах Беларуси экспертное сообщество, в которое местные предприниматели смогут обращаться за поддержкой.
Реклама
