Семинар-учеба для участников Школы молодого руководителя прошел в Чечерском районе

Тема лекционных занятий в этот раз касалась зоотехнии. Опытные коллеги поделились с резервистами знаниями по разведению, кормлению и содержанию сельскохозяйственных животных. По сути – это три кита, призванные обеспечить получение наибольшего количества высококачественной продукции при наименьших затратах труда и средств. Будущие руководители на практике ознакомились с подходами по производству и реализации молока высокого качества в одном из передовых хозяйств не только Чечерщины, но и Гомельской области – ОАО «Отор». Участники посетили контрольно-селекционные коровники, ознакомились с поточно-цеховой технологией производства молока, системой кормления крупного рогатого скота, воспроизводством стада. Опытный директор сельхозпредприятия с более чем 40-летним стажем Татьяна Струк дала дельные советы, подсказала, как достигнуть, а главное – удержать высокие результаты, разъяснила некоторые нюансы, которые помогут будущим руководителям эффективно трудиться, а одно из главных слагаемых успеха – быть хозяином на земле.

Побывали будущие молодые руководители и в одном из стабильно развивающихся сельхозпредприятий Чечерского района – ОАО «Звезда», которым успешно на протяжении многих лет руководит Галина Трибунах. За последние 15 лет хозяйство по праву завоевало статус аграрного лидера и одного из передовых, но так было не всегда. Откровенно Галина Петровна рассказала, как было непросто поднять хозяйство, какими качествами надо обладать и как важна поддержка коллектива, который сегодня для нее – одна большая семья. Резервистам рассказали об организационно-технологических приемах повышения эффективности производства продукции животноводства, организации и технологии производства конкурентоспособной продукции, нюансах кормления животных, технологических особенностях выращивания молодняка и производства молока на комплексах промышленного типа.

Искреннюю заинтересованность проявляли участники проекта, задавали вопросы, старались вникнуть во все процессы зоотехнии. Такая напористость, безусловно, принесет плоды. Впечатления после визита в хозяйства Чечерского района остались позитивные, а живое общение с опытными коллегами в непринужденной обстановке будет полезна для профессионального роста и развития.

Завтра участники Школы молодого руководителя посетят Институт радиобиологии Национальной академии наук Беларуси, отделение «Старое село» сельхозпредприятия «Тепличное» Ветковского района, ОАО «Гомельагрокомплект» в агрогородке Еремино Гомельского района.

Проект «Школа молодого руководителя» инициирован губернатором Гомельской области Иваном Крупко, призван обеспечить агросектор региона молодыми и перспективными кадрами.