Борьба не должна быть формальной

1304 23:12 / 24.01.2008 / Любовь Лобан

Строжайшая дисциплина труда, высокая ответственность каждого за порученный участок работы являются непременными условиями успешной деятельности всего коллектива. Эта тема стала главной на сессии Мозырского районного Совета депутатов, где обсуждалась Директива Президента Республики Беларусь № 1 “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины”.
Подчеркивалось, что, только имея сильный кадровый потенциал руководителей всех уровней, можно успешно решать сложные задачи, поставленные перед тружениками района. Но с кадрами как раз не все благополучно. За прошедший год и начало нынешнего в районе сменилось 11 руководителей сельскохозяйственных и промышленных предприятий. Столь же принципиальным подход к оценке их деятельности будет и впредь. Настало время строже спрашивать и с руководителей среднего звена.
Среди причин, что приводят к нарушению трудовой, технологической дисциплины, чаще всего называлось пьянство. Особенно процветает это позорное явление на селе. Например, уже в этом году задержано 53 человека, управлявших транспортными средствами в нетрезвом состоянии. 43 из них — трактористы. Из 42 человек, лишенных прав на управление транспортом, 32 — механизаторы. За неполные четыре месяца в хозяйствах произошло шесть несчастных случаев на производстве.
Приводились и другие примеры, красноречиво говорящие о неблагополучии в трудовых коллективах, в семьях, в быту. И то, что они не замалчиваются, вселяет надежду, что борьба за порядок и дисциплину не будет формальной.

Общество