Ненадлежащая кадровая работа на агропромышленном предприятии попала в поле зрения прокуратуры Гомельского района

Пять граждан, выполнявших работы по договору подряда, фактически осуществляли трудовые функции. Они соблюдали установленный режим, постоянно находились на рабочих местах, им выплачивались премии, что характерно исключительно для трудовых отношений. Кроме того, по истечении месяца подрядчики расторгли договоры. И на агропромышленном предприятии в очередной раз возникли вакансии, что говорит о ненадлежащей организации кадровой работы.

Как подчеркнула заместитель прокурора Гомельского района Елена Кравцова-Гришечкина, выполнение работ по договору подряда ухудшает правовое положение граждан, снижает их социальную защищенность. В частности, подрядчику не предоставляются отпуска, не выплачивается матпомощь на оздоровление к отпуску, компенсация за работу в сверхурочное время и выходные дни, доплата за работу в ночное время, а выполненные работы не включаются в трудовой стаж.

По результатам проверки прокуратура Гомельского района внесла директору ОАО «Агрокомбинат «Южный» представление, в котором потребовала не допускать оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.