На «вторую пенсию» копят уже более 17 тысяч белорусов. Чаще договоры заключают педагоги, медики и управленцы

Право на страхование дополнительной накопительной пенсии получил каждый работник, за которого наниматель уплачивает обязательные взносы в бюджет ФСЗН и заключил договор по программе «Стравита» с государственным софинансированием.

Вступить в программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. В Беларуси женщины уходят на заслуженный отдых по достижении 58 лет, мужчины – 63 лет.

По словам управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Юлии Бердниковой, на конец июня оформлено более 17,2 тыс. договоров. Самой активной оказалась женская аудитория. Из общего числа белорусов, изъявивших желание участвовать в добровольном накопительном страховании пенсии, на долю женщин приходится 70% заключенных договоров. Причем более 80% участников программы – население в экономически активном возрасте. Белорусы в возрасте от 38 лет уже начинают задумываться о будущем и благополучной старости.

Управляющий ФСЗН сообщила, что в программу добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии активнее всего включились учреждения сферы образования. Договоры со «Стравитой» заключили работники 660 организаций. Второе место в рейтинге занимают учреждения здравоохранения и социальных услуг. В программе участвуют труженики 355 организаций этой бюджетной сферы. Интерес к программе пенсионных накоплений проявили и представители органов госуправления. Дополнительные взносы уплачивают уже в 290 организациях.

Механизм накопления на «вторую пенсию» прозрачный. По условиям договора работник определяет тариф отчислений. Кроме обязательного взноса в размере 1%, который сегодня отчисляют все трудящиеся из заработка, можно выбрать дополнительную фиксированную сумму в размере от 1% до 10% от зарплаты. Наниматель же перечисляет на счет работника средства соразмерно проценту, уплаченному в бюджет ФСЗН самим трудящимся, но не более 3%. Кроме того, в качестве бонуса работник, уплачивающий взнос на дополнительную накопительную пенсию, получит льготу по подоходному налогу.

В ФСЗН отметили, что самым востребованным остается 6%-ный тариф, известный как система 3+3. Ее предпочли более 65% всех участников программы. В Указе прописано, что после выхода на пенсию человек может получать ежемесячные дополнительные пенсионные выплаты со своего лицевого счета в течение 5 либо 10 лет. Подавляющее большинство участников накопительной программы, а это около 93%, захотели получать вторую будущую пенсию в течение пяти лет после выхода на заслуженный отдых.

По словам Юлии Бердниковой, дополнительный вид пенсионного страхования направлен на повышение благосостояния людей при достижении пенсионного возраста и нахождении на заслуженном отдыхе.