Молодым специалистам Рогачевского завода «Диапроектор», решившим после отработки продолжить трудиться, выплатят 20 базовых величин
- 566
- 11:58
- 17.02.2025
Поделиться
Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Иван Швед посетил с рабочим визитом Рогачевский район. Совместно с главным техническим инспектором труда областной профсоюзной организации Дмитрием Бедуновым ознакомились с работой завода «Диапроектор».
Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Иван Швед посетил с рабочим визитом Рогачевский район. Совместно с главным техническим инспектором труда областной профсоюзной организации Дмитрием Бедуновым ознакомились с работой завода «Диапроектор».
Рогачевский завод «Диапроектор» входит в состав Белорусского оптико-механического объединения (БелОМО), являющегося признанным лидером оптического приборостроения. Кроме основной продукции, завод производит товары народного потребления, продукцию автомобильной тематики, датчики и сигнализаторы для нефтегазовой промышленности. Учитывая требования современного рынка, постоянно увеличивает объемы производства. За многолетнюю историю завод нарастил огромный производственный, технологический и кадровый потенциал.
Как отметил главный технический инспектор труда областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Дмитрий Бедунов, за последние два года ОАО «Диапроектор» значительно улучшил условия труда для работников.
– Отремонтированы здания и сооружения, собственными силами проведена работа по благоустройству территории и производственных площадей завода, а также обеспечены на должном уровне условия, касающихся температурного режима на предприятии, – отметил Дмитрий Бедунов.
В этот же день в ОАО «Диапроектор» прошла отчетная конференция. Участие в ней приняли генеральный директор холдинга «БелОМО» Александр Мороз, директор ОАО «Диапроектор» Геннадий Филиппов, председатель областной профсоюзной организации Иван Швед и председатель профкома Сергей Пилипенко.
Подводя итоги работы первичной профсоюзной организации предприятия за прошедший год, Сергей Пилипенко отметил, что за столь непродолжительный срок для работников уже сделано немало.
– Сейчас на предприятии трудится более 870 человек, около 120 из них – молодежь. Чтобы привлечь кадры на производство и закрепить, большое внимание уделялось социальной поддержке трудящихся: это различного рода выплаты, участие в конкурсах профмастерства, организация туристических поездок для членов профсоюза, оздоровление работников и их детей, – подчеркнул Сергей Евгеньевич.
К слову, на отчетной конференции принят обновленный коллективный договор предприятия, в котором закрепили новые нормы. Например, увеличилась сумма расходов медицинского страхования работников. Еще один пункт – поддержка молодых кадров: специалистам, которые после обязательной отработки на заводе решили заключить трудовой договор и продолжать трудиться далее, выплачивается материальная помощь в размере 20 базовых величин.
– Помимо этого, увеличились суммы оказания материальной помощи для отдельных категорий работников, а также за стаж работы на предприятии. Профсоюз поддерживает и сотрудников с детьми. Теперь за счет средств профкома можно рассчитывать на оплату путевки в оздоровительных лагерях детям сотрудников. А тем, кто решил поддерживать себя в хорошей физической форме, возместят стоимости абонементов при посещении спортивных объектов, – отметил Сергей Пилипенко.
К слову, на организацию отдыха работников и туристических поездок для членов профсоюза из средств профбюджета затратили более 12%. Это говорит о том, что первичка уделяет внимание не только качеству труда, но и культурному времяпрепровождению трудящихся.
Рогачевский завод «Диапроектор» входит в состав Белорусского оптико-механического объединения (БелОМО), являющегося признанным лидером оптического приборостроения. Кроме основной продукции, завод производит товары народного потребления, продукцию автомобильной тематики, датчики и сигнализаторы для нефтегазовой промышленности. Учитывая требования современного рынка, постоянно увеличивает объемы производства. За многолетнюю историю завод нарастил огромный производственный, технологический и кадровый потенциал.
Как отметил главный технический инспектор труда областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Дмитрий Бедунов, за последние два года ОАО «Диапроектор» значительно улучшил условия труда для работников.
– Отремонтированы здания и сооружения, собственными силами проведена работа по благоустройству территории и производственных площадей завода, а также обеспечены на должном уровне условия, касающихся температурного режима на предприятии, – отметил Дмитрий Бедунов.
В этот же день в ОАО «Диапроектор» прошла отчетная конференция. Участие в ней приняли генеральный директор холдинга «БелОМО» Александр Мороз, директор ОАО «Диапроектор» Геннадий Филиппов, председатель областной профсоюзной организации Иван Швед и председатель профкома Сергей Пилипенко.
Подводя итоги работы первичной профсоюзной организации предприятия за прошедший год, Сергей Пилипенко отметил, что за столь непродолжительный срок для работников уже сделано немало.
– Сейчас на предприятии трудится более 870 человек, около 120 из них – молодежь. Чтобы привлечь кадры на производство и закрепить, большое внимание уделялось социальной поддержке трудящихся: это различного рода выплаты, участие в конкурсах профмастерства, организация туристических поездок для членов профсоюза, оздоровление работников и их детей, – подчеркнул Сергей Евгеньевич.
К слову, на отчетной конференции принят обновленный коллективный договор предприятия, в котором закрепили новые нормы. Например, увеличилась сумма расходов медицинского страхования работников. Еще один пункт – поддержка молодых кадров: специалистам, которые после обязательной отработки на заводе решили заключить трудовой договор и продолжать трудиться далее, выплачивается материальная помощь в размере 20 базовых величин.
– Помимо этого, увеличились суммы оказания материальной помощи для отдельных категорий работников, а также за стаж работы на предприятии. Профсоюз поддерживает и сотрудников с детьми. Теперь за счет средств профкома можно рассчитывать на оплату путевки в оздоровительных лагерях детям сотрудников. А тем, кто решил поддерживать себя в хорошей физической форме, возместят стоимости абонементов при посещении спортивных объектов, – отметил Сергей Пилипенко.
К слову, на организацию отдыха работников и туристических поездок для членов профсоюза из средств профбюджета затратили более 12%. Это говорит о том, что первичка уделяет внимание не только качеству труда, но и культурному времяпрепровождению трудящихся.
Реклама
