Без барьеров. В Мозыре благодаря обучающим площадкам создаются новые рабочие места для людей с инвалидностью

Создание адаптированных рабочих мест и доступное профессиональное обучение становятся важнейшей задачей для общества, где востребован каждый человек. Этот подход отражен в Конвенции ООН о правах людей с инвалидностью.

К примеру, Наталья Астанина уже семь лет работает бариста. Чтобы освоить латте-арт, девушка приехала из Минска в Мозырь. В столице попросту не нашлось места для обучения. А в городе на Припяти открылся первый в стране безбарьерный класс для обучения профессии бариста.

Программа развития ООН (ПРООН) в Беларуси делает серьезные практические шаги в этом направлении. В 2025 году в рамках пилотных инициатив по Целям устойчивого развития открылись студии, где люди с инвалидностью могут обучаться навыкам 3D печати и анимации. В Мозыре появились инклюзивные обучающие площадки в сфере общественного питания, а также производство шин для инвалидных колясок. Эти инициативы доказывают, что профессионализм не зависит от наличия инвалидности.

Мозырь стал первопроходцем еще в одном направлении. В 2025 году здесь открыли производство полиуретановых шин для инвалидных колясок. Раньше шины приходилось заказывать из Китая, долго ждать и покупать большими партиями. Теперь все изменилось.

Координатором инициативы стала директор ООО «Эбербах-Полесье» Анна Шевко. По ее словам, новое производство позволит людям с инвалидностью приобретать в Беларуси качественные и доступные товары по низкой цене. В дальнейшем на предприятии смогут изготавливать и другие товары для людей с инвалидностью: подлокотники, подголовники, бустеры для инвалидных колясок, подошвы для ортопедической обуви. Готовую продукцию планируют экспортировать в страны ЕАЭС.

Около 24 000 жителей Беларуси передвигаются на колясках. Благодаря инициативе 150 человек уже получили новые шины бесплатно.

Подобные проекты дают людям не просто источник дохода, а чувство собственного достоинства и причастности к общему делу.

Лучше всего об этом говорит Анна Шевко:

«Мы развиваем местное сообщество. Как социальный бизнес мы привлекаем к работе местных людей с инвалидностью. И эти люди, в свою очередь, вдохновляют нас на новые идеи. Мы видим, как они меняются, когда чувствуют себя нужными».