17 дисциплинарных взысканий сняты с медработников Гомельщины в минувшем году при содействии отраслевого профсоюза области
По инициативе Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения отменены либо досрочно сняты дисциплинарные взыскания с 17 работников – членов профсоюза.
По инициативе Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения отменены либо досрочно сняты дисциплинарные взыскания с 17 работников – членов профсоюза.

Как пояснил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов, основания в каждом конкретном случае были разные.
К примеру, в четырех случаях нанимателем нарушен установленный статьей 200 Трудового кодекса Беларуси срок применения дисциплинарных взысканий. В трех случаях нанимателем не верно применена мера взыскания – лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев. Вместо применения указанной меры с месяца, следующего за месяцем издания приказа о дисциплинарном взыскании, как предусмотрено частью пятой статьи 199 Трудового кодекса Беларуси, наниматель применил ее за прошедший период. В случае с двумя работниками приказ о дисциплинарном взыскании не содержал указания на конкретный дисциплинарный проступок, а издавался «по итогам работы за месяц». В пяти случаях дисциплинарные взыскания сняты досрочно по ходатайству областной организации отраслевого профсоюза. Эта возможность предусмотрена частью 2 статьи 203 Трудового кодекса Беларуси.
Как пояснил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов, основания в каждом конкретном случае были разные.
К примеру, в четырех случаях нанимателем нарушен установленный статьей 200 Трудового кодекса Беларуси срок применения дисциплинарных взысканий. В трех случаях нанимателем не верно применена мера взыскания – лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев. Вместо применения указанной меры с месяца, следующего за месяцем издания приказа о дисциплинарном взыскании, как предусмотрено частью пятой статьи 199 Трудового кодекса Беларуси, наниматель применил ее за прошедший период. В случае с двумя работниками приказ о дисциплинарном взыскании не содержал указания на конкретный дисциплинарный проступок, а издавался «по итогам работы за месяц». В пяти случаях дисциплинарные взыскания сняты досрочно по ходатайству областной организации отраслевого профсоюза. Эта возможность предусмотрена частью 2 статьи 203 Трудового кодекса Беларуси.
Реклама
Другие статьи раздела
Самое читаемое
-
В Гомельской области появился первый электробус. Посмотрите, как он выглядит
- 17:21
- 01.07.2021
- 193627
-
Гомельское управление магистральных газопроводов информирует, что на территории области проложены магистральные газопроводы высокого давления
- 12:45
- 16.08.2023
- 132227
-
Житель Светлогорска на выходе из магазина порвал железным штырем дорогую кожанку. В администрации ТЦ ему предложили отличный выход: заштопать куртку
- 13:52
- 04.02.2023
- 107077
-
Высокий инвестиционный потенциал: руководство Гомельской области и Банка развития провели переговоры
- 20:37
- 03.04.2025
- 100906
-
«Остров чистоты» распродает товары, а сайт больше не работает. В чем дело?
- 16:18
- 06.11.2023
- 82617
-
Очередной фейк рассылается в мессенджерах. Милиция просит жителей Гомельщины быть бдительнее
- 16:54
- 01.03.2022
- 78882
-
Пятьсот метров над уровнем паводка: фотографии разлива в Гомельской области с высоты птичьего полета
- 12:11
- 13.04.2023
- 78197
-
Стихийная находка. Какие еще тайны скрывает гомельский парк
- 15:51
- 15.07.2024
- 76264
-
Гомельчанка уехала в Польшу работать в IT-сфере. Вот что она рассказала о жизни в другой стране
- 17:42
- 10.08.2023
- 62082
-
Закройте рты и выключите камеры. Гомельчанин, уехавший в Польшу, рассказал в одном из пабликов, как ему живется за границей
- 12:37
- 28.05.2022
- 59573



