Китайская авиакомпания ищет замужних женщин и матерей на должность «воздушных тетушек»
- 1577
- 20:40
- 14.11.2025
Поделиться
Китайская бюджетная авиакомпания Spring Airlines вызвала бурные обсуждения после объявления о наборе бортпроводниц с семейным опытом – замужних женщин и матерей, сообщает dzen.ru. Авиаперевозчик считает, что такой персонал обладает большим жизненным опытом и способностью проявлять эмпатию к пассажирам, особенно к детям и пожилым людям.
Китайская бюджетная авиакомпания Spring Airlines вызвала бурные обсуждения после объявления о наборе бортпроводниц с семейным опытом – замужних женщин и матерей, сообщает dzen.ru. Авиаперевозчик считает, что такой персонал обладает большим жизненным опытом и способностью проявлять эмпатию к пассажирам, особенно к детям и пожилым людям.
Предпочтение отдавалось замужним женщинам или матерям в возрасте от 25 до 40 лет. Менеджер по работе с персоналом компании объяснил, что жизненный опыт позволяет им лучше заботиться о пассажирах и создавать комфортную атмосферу на борту.
По задумке авиакомпании, инициатива должна бороться с возрастной дискриминацией и расширять возможности трудоустройства, учитывая, что установленный законодательством Китая возраст выхода женщин на пенсию составляет 50 лет.
Однако формулировка «воздушные тетушки» вызвала волну критики в соцсетях. Многие пользователи сочли термин уничижительным, считая, что он подразумевает роль домохозяйки, которая заботится только о семье. В ответ Spring Airlines пояснила, что этот термин появился еще в 1990-х годах, когда в китайской гражданской авиации начали нанимать бывших текстильщиц. С тех пор выражение прочно закрепилось в отрасли.
Представитель компании подчеркнул, что это название никак не влияет на обязанности, зарплату или карьерные перспективы бортпроводниц.
Это не первый опыт авиакомпании: на данный момент в Spring Airlines работают 88 «воздушных тетушек», 74% из которых занимают руководящие должности.
Реклама
