В Минтруда разъяснили, как работает упрощенный механизм назначения пенсии по возрасту

"Раньше оформлять пенсию нужно было в своей день рождения в органе по труду, занятости и социальной защите: женщинам - в 58 лет, мужчинам - в 63 года, то есть в момент наступления общеустановленного пенсионного возраста. С этого года заявление можно подавать за месяц до дня рождения или в течение месяца после. Упрощенный порядок назначения пенсий касается только выплат по возрасту. Данный порядок не касается пенсии по инвалидности и в случае потери кормильца. За выплатой по инвалидности следует обращаться в течение трех месяцев со дня установления группы инвалидности, а за пенсией по случаю потери кормильца - в течение 12 месяцев со дня смерти кормильца", - пояснили в ведомстве.

В Минтруда отметили, что документы для назначения пенсии в отношении своих работников должен своевременно предоставлять работодатель, и он несет за это ответственность. Наниматель должен выяснить, есть ли необходимость запрашивать справки о зарплате за период работы до 1 января 2003 года, когда в стране не велся персонифицированный электронный учет сведений о работниках, убедиться в корректности внесения записей в трудовой книжке и разобраться, хватает ли данных о стаже.

"Если по каким-то причинам человек не работал перед тем, как достиг общеустановленного пенсионного возраста, ему придется самостоятельно заниматься сбором и передачей всех документов. Первый шаг - обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, где расскажут, что необходимо предпринять в зависимости от особенностей трудовой биографии", - пояснили в Минтруда.