Сияет всем в пример. ОАО "Звезда" Чечерского района занесено на Республиканскую доску почета

Занимает это сельхозпредприятие пусть не космические, но немалые просторы – в структуру ОАО входят пять хозяйств: «Беляевский», «Сож-1», «Нисимковичи», «Полесье» (в доверительном управлении) и, собственно, сама «Звезда». Трудовая семья «звяздоўцаў», как они сами себя называют, насчитывает более 200 человек. Они трудятся на полях родной Чечерщины, и уже 15 последних лет, как минимум, удерживают звание лидеров отрасли. Планку производственной отдачи и основных экономических показателей подняли так высоко, что дотянуться до нее, пожалуй, способны лишь считаные единицы, самые крепкие из хозяйств области.

С 2007 года у руля хозяйства Галина Трибунах. Она стала седьмым по счету руководителем «Звезды». Но успехи предприятия, убеждена директор, не в магии цифр, а в эффекте единой, заряженной на общий результат команды. В нашем коллективе только те, подчеркивает Галина Петровна, кто желает достойно работать и также достойно жить.

Команда сложилась давно, есть костяк, всё отлажено как в часовом механизме. И каждый кадр здесь на вес золота. Конечно, приходит и молодежь, коллектив постепенно обновляется. Микро­сбои в работе этой отлаженной системы если и случаются, то оперативно устраняются.

Подход к любому специалисту в «Звезде» находят максимально быстро.

А хозяйство-то и вправду немаленькое. Больше 300 километров наматывает одометр авто, пока руководитель за день объезжает все объекты. Сейчас тем более горячая пора – посевная. Завершить кампанию необходимо в оптимальные агротехнические сроки, и сомнений никаких нет – задачу «звяздоўцы» выполнят строго по плану, четко в намеченные дни. Как уже много лет подряд. Потому что всегда нацелены на другую, более масштабную задачу – обеспечение продовольственной безопасности района, области, всей республики.

– А «негорячих» сезонов у нас не бывает, – говорит Галина Трибунах. – Сельчане трудятся непрестанно, такова наша судьба.

В «Звезде» приветствуются в первую очередь многопрофильные специалисты. Инженеры и механики, например, могут в любой момент подключиться к полевым работам, взять на себя роль механизатора. За свой добросовестный, иногда самоотверженный труд каждый работник вправе рассчитывать на соответствующее материальное вознаграждение. В «Звезде» это крайне жесткий принцип: заработал – получил достойную оплату. Это одно­значно мотивирует персонал, придает уверенность в завтрашнем дне. Впрочем, скрупулезный порядок здесь во всем, не только в системе оплаты труда.

Животноводство – основное направление хозяйства. У «Звез­ды» пять ферм и более 5500 голов крупного рогатого скота. Опять магия цифр. Более 30 тонн молока ежедневно поставляется на переработку, и год от года показатели только растут. Как и поголовье. Некоторые буренки дают свыше девяти тонн молока, а ведь достичь таких показателей непросто. Цифры указывают на длительную, системную работу животноводов, создавших оптимальные условия для животных.

Хотелось бы все-таки отойти от понятий «система», «механизм» и вспомнить, что любое дело нужно делать с душой. Душевность – еще одна важная черта этого коллектива. Нет в хозяйстве руководителей среднего звена, да и высшего, которые проходя мимо работников, будь то в поле или на ферме, не остановятся и не предложат свою помощь. Здесь привыкли работать все вместе, засучив рукава. И только так. В случае со «Звездой» уместно вспомнить еще одно понятие – «семья». Действительно, эти люди искренне любят родное предприятие, свою землю и труд на этой земле. Любят свою малую родину. Отсюда и результат.

УНП 419315180