Особенности прохождения интервью на английском

  • 640
  • 13:46
  • 11.01.2022
  • Гомельская правда
Поделиться
В некоторых сферах деятельности собеседование проводят на английском языке, это происходит для того, чтобы изначально понять уровень знаний потенциального сотрудника. Прохождение интервью на английском практически ничем не отличается от интервью на русском языке, но у некоторых этот этап вызывает определённые трудности. В этой статье мы расскажем о некоторых особенностях прохождения собеседования на английском языке.

Особенности прохождения интервью на английском.jpeg

 В некоторых сферах деятельности собеседование проводят на английском языке, это происходит для того, чтобы изначально понять уровень знаний потенциального сотрудника. Прохождение интервью на английском практически ничем не отличается от интервью на русском языке, но у некоторых этот этап вызывает определённые трудности. В этой статье мы расскажем о некоторых особенностях прохождения собеседования на английском языке.

Необходимо иметь CV на английском языке - это достаточно распространенная просьба работодателей. Создайте резюме, которое бы заинтересовало рекрутера:

- расскажите коротко о себе, своем образовании и опыте работы, навыках - только без “воды”, всё должно быть максимально лаконично; 

- отформатируйте документ, при этом стараясь использовать одинаковые шрифты;

- используйте креативное оформление;

- проверьте текст на наличие лексических и грамматических ошибок;

- будьте честны, не наделяйте себя качествами и навыками, которыми не обладаете.

Терминология на английском
Как профессионал своего дела, вы должны знать термины, которые имеют отношение к вашей сфере деятельности - как на русском, так и на английском. Если вы претендуете на должность в международной компании, то будьте готовы к тому, что знание профессиональных терминов на английском вам очень понадобится. Также эти слова вам пригодятся на собеседовании, ведь, если вы будете их использовать, то работодатель обратит на вас внимание и поймет, что вы профессионал.

Ответы на вопросы рекрутера
Зачастую рекрутеры на собеседованиях задают одни и те же вопросы, поэтому вы сможете подготовить ответы на них заранее. Примеры возможных вопросов:

Расскажите о себе.
Каковы Ваши сильные и слабые стороны?
Почему Вы решили сменить место работы?
Какие задачи стояли перед Вами на предыдущей работе?
Почему Вы хотите работать именно в нашей компании?
Кем Вы видите себя через 5/10 лет?
На какую заработную плату Вы рассчитываете?
У Вас есть вопросы?
Ко всем вышеперечисленным вопросам необходимо подготовиться заранее - это поможет не потеряться во время общения с работодателем. Потренируйтесь отвечать на вопросы дома: перед зеркалом или в присутствии кого-то, также можете использовать диктофон, дабы понять и исправить свои ошибки, прослушав аудиозапись. Самое главное - это не заучивать, а понять суть и контекст ответов, ведь тогда вы сможете уверенно рассказать рекрутеру всё, что ему нужно о вас знать.

Реклама

Для работы сайта используются технические, аналитические и маркетинговые cookie-файлы. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даете согласие на обработку всех cookie-файлов Подробнее об обработке
Лента новостей