География мозырских солеваров: от белорусской Сулы до разводных мостов Санкт-Петербурга

Как рассказал председатель профсоюзного комитета ОАО «Мозырьсоль» Виктор Красюк, каждый заводчанин имеет равные возможности для повышения своего профессионального уровня и продвижения по карьерной лестнице. Главное условие – наличие желания и упорный труд, который обеспечит моральное удовлетворение и достойную зарплату. К слову, только за последние два года она увеличилась в 2,5 раза: с 1290 рублей до 3400 рублей в месяц. Добавьте к этому социальную поддержку сотрудников и насыщенную общественную жизнь.

– Я возглавляю профсоюзную организацию ОАО «Мозырьсоль» почти 20 лет, с августа 2003 года. И скажу вам откровенно: здесь не только можно состояться как профессионал, но и раскрыть свои резервы, развить творческие таланты и спортивные способности, – отмечает Виктор Красюк. – Мы по праву гордимся как нашими производственными показателями, так и атмосферой, которую удалось создать в коллективе во многом благодаря интересной и наполненной общественной жизни. Ведь люди, которые хорошо работают, должны иметь возможность хорошо отдохнуть, отвлечься от рабочих будней.

Как я уже говорил, у нас много молодежи. Со стороны администрации и профсоюза им предоставляется возможность участвовать в спортивных соревнованиях различного уровня и культурно-массовых мероприятиях. К слову о спортивной жизни предприятия, в Мозыре мы уже заняли свою нишу. Так, в прошлом году в круглогодичной спартакиаде Мозырского района среди предприятий с численностью более 500 человек первой группы мы завоевали второе общекомандное место.

Хорошей традицией стали совместные экскурсии по Беларуси и России. Мы любим путешествовать, расширять личную географию. Совместные поездки дают уникальную возможность ближе узнать друг друга, сплотиться. Как правило, планируем маршруты на год вперед, начинаем в декабре. Предварительно изучаем мнения членов коллектива, аккумулируем предложения из цеховых комитетов, на заседании профкома обсуждаем и утверждаем направление. Вот, например, в прошлом году отвели душу в Гродно, прокатились по Августовскому каналу. Освоили каяки в однодневном сплаве по живописной Ствиге в Лельчицком районе. Нам так понравилось, что решили закрепить опыт этим летом: повторим полесскую одиссею и продлим удовольствие уже на два дня.

В этом году съездили в Беловежскую пущу, увидели Несвижский и Мирский замки, посетили парк-музей интерактивной истории в местечке Сула Столбцовского района. Причем сейчас все поездки по Беларуси делаем двухдневными: так меньше устаешь.

У нас, как правило, экскурсии не повторяются, но бывают исключения. К ним могу отнести Санкт-Петербург. Город Петра – наша общая давняя любовь, 29 июня снова едем с ним на свидание, причем на поезде: заботимся прежде всего о комфорте людей. В этот раз обязательно совершим ночную прогулку по Неве под разводными мостами, снова посетим памятники истории и культуры. Очередной точкой на карте солеваров в ближайшее время станет также и Карелия. И всё это возможно благодаря социальному партнерству с руководством предприятия в лице Владимира Дворника, – отметил Виктор Степанович.

Хотелось бы особо напомнить, что профессионализм и слаженная работа коллектива ОАО «Мозырьсоль» по итогам прошлого года обеспечили рекордный за 40-летнюю историю предприятия показатель объема производства соли: более 570 тысяч тонн. Высокие результаты заводчан были отмечены занесением на республиканскую и областную Доски почета.

 УНП 400087365