В БГУ планируют готовить кадры по специальности "кибербезопасность"
В следующем году в БГУ начнут готовить кадры по специальности "кибербезопасность". О том почему классический вуз будет заниматься подготовкой специалистов в сфере информационной безопасности и чему их будут обучать рассказал заведующий кафедрой телекоммуникаций и информационных технологий факультета радиофизики и компьютерных технологий БГУ Юрий Воротницкий.
В следующем году в БГУ начнут готовить кадры по специальности "кибербезопасность". О том почему классический вуз будет заниматься подготовкой специалистов в сфере информационной безопасности и чему их будут обучать рассказал заведующий кафедрой телекоммуникаций и информационных технологий факультета радиофизики и компьютерных технологий БГУ Юрий Воротницкий.

– Во-первых, задача обучения кибербезопасности – междисциплинарная. Потому что с одной стороны те, кого мы будем готовить, должны владеть фундаментальными знаниями математики, физики и информатики. Владеть методами и средствами защиты информации и информационно-коммуникационной инфраструктуры, основанными на знании математических и радиофизических методов, криптографии, электроники и схемотехники. Это то, что касается технической защиты информации и инфраструктуры, обеспечивающей ее передачу, прием, хранение и обработку. Но кибербезопасность предполагает еще и применение организационных и правовых мер. Нужно иметь знания по психологии, управлению коллективом, коммуникациям. Хороший специалист должен владеть основами расследования киберпреступлений. Все эти знания в комплексе как раз и может дать классический университет. Кроме того, специалист в области кибербезопасности должен уметь организовывать работу по защите информации на предприятии.
Сейчас преподаватели вуза активно встречаются с потенциальными работодателями, чтобы те помогли выработать четкое формулирование требований к специалистам. Помимо этого, важно наладить диалог с компаниями для того, чтобы студенты проходили там практику и имели в будущем возможность распределиться.
– Но даже после окончания вуза, выпускник не является 100 % готовым специалистом, – отмечает Юрий Иосифович. – Да, у него есть крепкая база, которая поможет дальше развиваться в той IT-сфере. Дальше дело за работодателем. Если молодой специалист попадает в компанию, где к нему прикрепляют наставника, то через год получается работник, заточенный под задачи компании.
Реклама
Другие статьи раздела
Самое читаемое
-
Молодой ученый из Института радиобиологии развенчивает мифы о радиации
- 14:43
- 31.07.2024
- 33224
-
Каналы Мелстроя признаны экстремистскими в Беларуси
- 17:15
- 06.11.2025
- 20120
-
В Греции женщина подала на развод из-за предсказания ChatGPT. К ИИ она обратилась за помощью при гадании на кофейной гуще
- 20:51
- 18.05.2025
- 19980
-
Мошенники массово атакуют Белтелеком
- 12:10
- 25.09.2025
- 19706
-
Знай наших. Белорус Андрей Татаринович стал самым успешным киберигроком в истории нашей страны
- 15:08
- 19.09.2025
- 18638
-
Растворимую электронику создали в Корее
- 20:57
- 20.09.2025
- 18274
-
Карточки некоторых банков могут не работать в Беларуси в ночь на 20 сентября
- 18:36
- 19.09.2025
- 18080
-
На сайте одного из исполкомов нашли персональные данные сотен правонарушителей
- 20:58
- 30.09.2025
- 18030
-
Иранским ученым удалось создать человеческую кожу в лаборатории
- 13:47
- 26.08.2025
- 17677
-
Первых в мире голубей-биодронов для мониторинга любого типа создала российская компания
- 20:27
- 01.12.2025
- 17353



