Нацбанк Беларуси ограничил бонусы руководителям банков

Размер годового бонуса руководителям банка может быть установлен в размере до 5% прибыли, оставшейся в распоряжении банка после уплаты налогов, сборов (пошлин), иных обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Беларуси и иных государственных внебюджетных фондов, отчетного года включительно, но не более 12 окладов каждому руководителю.

Размер годового бонуса руководителям банков, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50%, увеличивается за каждый выполненный повышенный целевой (дополнительный) показатель до трех окладов включительно. Руководителям остальных банков - увеличивается до трех окладов включительно за выполнение показателей, установленных общим собранием акционеров и (или) советом директоров (наблюдательным советом) банка в соответствии с локальными правовыми актами.

Кроме того, руководитель банка и его заместитель не могут получать выплаты по гражданско-правовым договорам от учредителей, акционеров, бенефициарных владельцев и иных владельцев, аффилированных лиц банка.

Постановление вступило в силу после официального опубликования.