Куда обращаться за назначением пособия по временной нетрудоспособности и как будет производиться его начисление

Пособия по временной нетрудоспособности назначаются по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства и только при отсутствии на работе по причине болезни по всем местам работы, включая совместительство, пояснила начальник отдела социального страхования Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Виктория Тикленкова.

Листок нетрудоспособности для назначения пособия необходимо представить по основному месту работы, а по внешнему совместительству периоды отсутствия подтверждаются справкой. Среднедневной заработок для назначения пособия определяется путем деления заработка, включая по совместительству, за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло заболевание, на число календарных дней этого периода. При этом размер пособия напрямую зависит от периода уплаты обязательных страховых взносов с 1 января 2003 года по квартал, предшествующий тому, в котором наступил случай временной нетрудоспособности. В случае уплаты десяти и более лет пособие с первого дня болезни назначат в размере 100% среднедневного заработка, а если стаж меньше десяти лет – 80% за весь период болезни.

Обратиться за выплатами нужно к работодателю не позднее шести месяцев со дня, следующего за днем окончания больничного. Пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров от 28.06.2013 г. № 569.