Растим кадры и создаем условия для молодежи. Производственная конференция прошла на базе резидента СЭЗ «Гомель-Ратон» ООО «ТМ БЕЛАР»

Участниками конференции стали заинтересованные стороны – представители многих промышленных предприятий Гомеля и учреждений образования. В диалоге обозначены трудности, с которыми сталкиваются предприятия, получая по распределению выпускников, и учреждения образования в процессе подготовки квалифицированных кадров. В рамках мероприятия обсуждены предложения и выработаны пути решения проблемных вопросов.

Директор молодого, но перспективного предприятия ООО «ТМ БЕЛАР» Дмитрий Новиков подчеркнул актуальность обозначенной темы, ведь она касается образования молодежи, трудоустройства и профессионализма кадров. Говоря о модернизации административно-бытового корпуса, который в этот день торжественно открыт, руководитель отметил, что ее проводили более двух лет, учли все моменты, в том числе благоустройство прилегающей территории, чтобы сотрудникам было удобно и комфортно.

– Предприятие «ТМ Белар» восемь лет является резидентом свободной экономической зоны «Гомель-Ратон». На наших глазах оно выросло из инвестиционного проекта в крупное промышленное предприятие. Более половины выпускаемой продукции идет на экспорт. Дважды, в 2019 и 2022 годах, предприятие признавалось высшим резидентом СЭЗ «Гомель-Ратон», – отметил начальник управления по привлечению и обслуживанию инвесторов свободной экономической зоны «Гомель-Ратон» Геннадий Бойкачев и обозначил, что предприятие всегда занимало активную позицию в вопросах подготовки кадров для себя и предприятий машиностроения.

В организации работает около 150 человек, в будущем планируют создать более 50 рабочих мест. Подготовка квалифицированных рабочих и специалистов остается предметом приоритетной заботы руководства «ТМ БЕЛАР». Здесь растят кадры, уделяют особое внимание их профессионализму и повышению квалификации. Для молодежи созданы все условия, чтобы вырасти настоящим профи, органично совмещается обучение и практика, развит институт наставничества.

– Если есть желание и стремление, можно легко построить карьеру, – утверждает ведущий инженер Александр Абрамцев, который на предприятие пришел молодым специалистом.

Около пяти лет работает на предприятии ведущий инженер-конструктор Максим Марданян:

– Я пришел сюда молодым специалистом. Обучение помогло постичь все тонкости профессии в разработке и проектировке гидроцилиндров. Существующая здесь техническая база и система обучения позволяет растить хорошие кадры и квалифицированных специалистов.

В прошлом году компания выпустила около 80 тысяч гидроцилиндров, 90% продукции ориентировано на сельскохозяйственную технику. Основная страна-экспортер – Российская Федерация, но востребована продукция и белорусскими предприятиями, ведь сочетает в себе цену и качество. В ближайшее время здесь планируют запустить новую линейку продукции под брендом «Гелион».