Когда советы и поддержка окрыляют. В Гомеле и Жлобинском районе прошла очередная сессия «Школы молодого руководителя»

Экономика и бухгалтерский учет, организация документооборота, внутрихозяйственный контроль – эти и другие темы стали основой курса лекций в Гомеле. Семинар-учебу провели руководители структурных подразделений облисполкома, представители белорусских вузов, специалисты Минсельхозпрода.

В практической части семинара участники побывали на современном молочно-товарном комплексе «Белица» в ОАО «Лукское». Здесь они не только изучили опыт повышения экономической эффективности в животноводстве, но и узнали, как в хозяйстве закрепляются молодые кадры.

На Жлобинщине, заметил председатель райисполкома Сергей Ярец, закреплению кадров в АПК уделяется самое пристальное внимание, а самые грамотные и ответственные люди, как водится, рано или поздно попадают в руководящее звено.

Для эффективной организации работ на селе важен опыт, если его не хватает – необходима поддержка старших коллег, за плечами которых не один сезон. Эту возможность и предоставляет «Школа молодого руководителя». Когда дельный совет молодому дает настоящий корифей отрасли, он навсегда остается в памяти, с таким ориентиром потом куда проще жить и работать. А похвала из уст опытного руководителя способна окрылить начинающих.

Напомним, новый сезон проекта, третий по счету, стартовал в апреле этого года. Более двадцати участников прошли строгий отбор, до октября им предстоит перенимать опыт руководителей передовых хозяйств Гомельщины. Инициатором создания «школы» выступил председатель облисполкома Иван Крупко, проект преследует цель обеспечения АПК региона руководящими кадрами.