Выполнение колдоговора рассмотрели в Речицком территориальном центре социального обслуживания населения
- 1783
- 11:02
- 23.03.2017
Поделиться
Вопросы заключения коллективных договоров и выполнение их условий находятся на постоянном контроле в областной и районных организациях Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.
В Речице состоялось заседание президиума райкома отраслевого профсоюза. На нем рассматривали выполнение коллективного договора территориального центра социального обслуживания населения.
Здесь работает без малого 200 человек, охват профсоюзным членством составляет 100%. Новый коллективный договор заключен на 2016-2019 годы и распространяется на нанимателя и всех работников.
Председатель профкома Елена Пилецкая ознакомила членов президиума с рядом дополнительных льгот и гарантий, включенных в документ.
- Многодетным и матерям, имеющих двух детей в возрасте до 16 лет предоставляется один свободный от работы день без сохранения заработной платы в месяц. Работникам, уходящим на пенсию и на льготную пенсию за выслугу лет, оказывается материальная помощь в размере тарифного оклада за счет экономии фонда заработной платы или средств, полученных от внебюджетной деятельности. Также оказывается материальная помощь при рождении ребенка в размере 10 базовых величин, при вступлении в брак - 6 базовых величин, в случае смерти близкого родственника – 10 базовых величин, - рассказала Елена Пилецкая.
В документе предусмотрены дополнительные гарантии и льготы, в том числе предоставление дополнительных поощрительных отпусков с сохранением заработной платы. Также прописаны пункты, касающиеся заключения и продления контрактов и предоставления трудовых отпусков.
Несмотря на то, что закрепить в «местных конституциях» госучреждений солидный социальный пакет сложнее, чем на промышленных предприятиях, к заключению коллективного договора в Речицком территориальном центре социального обслуживания населения подошли очень ответственно и серьезно. Члены президиума и отметили положительную работу профкома и нанимателя по выполнению коллективного договора.
Председатель профкома Елена Пилецкая ознакомила членов президиума с рядом дополнительных льгот и гарантий, включенных в документ.
- Многодетным и матерям, имеющих двух детей в возрасте до 16 лет предоставляется один свободный от работы день без сохранения заработной платы в месяц. Работникам, уходящим на пенсию и на льготную пенсию за выслугу лет, оказывается материальная помощь в размере тарифного оклада за счет экономии фонда заработной платы или средств, полученных от внебюджетной деятельности. Также оказывается материальная помощь при рождении ребенка в размере 10 базовых величин, при вступлении в брак - 6 базовых величин, в случае смерти близкого родственника – 10 базовых величин, - рассказала Елена Пилецкая.
В документе предусмотрены дополнительные гарантии и льготы, в том числе предоставление дополнительных поощрительных отпусков с сохранением заработной платы. Также прописаны пункты, касающиеся заключения и продления контрактов и предоставления трудовых отпусков.
Несмотря на то, что закрепить в «местных конституциях» госучреждений солидный социальный пакет сложнее, чем на промышленных предприятиях, к заключению коллективного договора в Речицком территориальном центре социального обслуживания населения подошли очень ответственно и серьезно. Члены президиума и отметили положительную работу профкома и нанимателя по выполнению коллективного договора.
Реклама
