Сколько стоят рабочие руки?

На вопросы читателей “Гомельскай праўды” в рамках прямой линии, проведенной в пресс-центре газеты, ответил первый заместитель начальника главного управления ведомственного контроля облисполкома Виктор Курдесов.

Мой сын неофициально работал в частном ресторане. В один момент его уволили, а зарплату не выдали. Как нам добиться справедливости?

— Он может обратиться с письменным заявлением на имя директора этого ресторана с просьбой выплатить зарплату за весь отработанный период времени. Если ответа не последует, то попробуйте написать заявление в инспекцию труда с просьбой разобраться в ситуации. Ведь наверняка другие сотрудники этого заведения смогут подтвердить, что ваш сын там работал. Правда, в такой ситуации есть и немалая доля его вины. Нужно было требовать от работодателя официального оформления трудовых отношений.

Моя жена уволилась по собственному желанию из детского сада, где работала. В день увольнения она была вынуждена уйти на больничный. Законно ли в таком случае ее увольнение?

— В соответствии с действующим законодательством, нахождение работника на листке временной нетрудоспособности не препятствует его увольнению по собственному желанию. Так как ваша жена не использовала свое право на отзыв ранее поданного заявления об увольнении по собственному желанию, ее освободили от занимаемой должности законно. Если в день увольнения был открыт больничный лист, то об этом работнику необходимо своевременно уведомить нанимателя и представить больничный лист по месту прежней работы. Если случай временной нетрудоспособности наступил в период работы и длился после увольнения работника, пособие назначается по прежнему месту работы согласно положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности.

Работаю в Калинковичской районной больнице. Как должен оплачиваться труд медицинского работника в том случае, если он вынужден заменять ушедшего в отпуск коллегу?

— В таком случае оплата труда производится в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время с учетом имеющейся у работника квалификационной категории, установленных повышений за специфику труда, стажа работы по специальности и других повышений. — Еще один вопрос. Если меня направляют на одни сутки для сопровождения больного в Гомель, Минск и другие населенные пункты, должны ли оформлять командировку и выплачивать командировочные расходы? — В соответствии с нормами Трудового кодекса, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками поездки тех лиц, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. Направление работников в служебную командировку оформляется приказом нанимателя с выдачей командировочного удостоверения установленной формы и возмещением командировочных расходов. Таким образом, при направлении вас для сопровождения больного в Гомель или Минск наниматель обязан издать об этом приказ, выдать командировочное удостоверение и возместить командировочные расходы в размере, установленном законодательством при направлении в однодневные командировки.

Я инвалид второй группы. Недавно в автобусе маршрута № 7а кондуктор забрала у меня копию удостоверения. При этом оскорбила и сказала, что эта справка может быть подделкой. Проезд я оплатила, но кондуктор наотрез отказалась возвращать мне копию удостоверения. Правомерно ли она поступила?

— С соответствующим заявлением на действия кондуктора вы можете обратиться в администрацию автобусного парка или же в отдел транспорта горисполкома. Также в заявлении вы вправе потребовать возврата копии удостоверения инвалида. Но в дальнейшем следует брать с собой оригинал, чтобы не было подобных инцидентов. А незаверенная ксерокопия документа — это всего лишь бумага и не более того. Потребовав оплатить проезд, кондуктор действовала в соответствии с установленными правилами проезда в городском транспорте — только предъявление оригинала удостоверения дает право льготного проезда.

Работаю в КЖУП «Ветковское» оператором газовой котельной. По окончании отопительного сезона меня перевели слесарем. Сейчас моя зарплата составляет около 900 тысяч рублей. Насколько законна такая низкая зарплата?

— С 1 января 2012 года установлена месячная минимальная заработная плата в размере 1 миллиона рублей. Тарифная ставка слесаря по ремонту оборудования невелика — чуть более 700 тысяч рублей. При этом если нанимателем установлены минимальные надбавки к окладу, скорее всего, вам выплачивают минимальную зарплату за вычетом обязательных удержаний из суммы: таких как подоходный налог, отчисления в ФСЗН, профсоюзные взносы.

Мой муж работает в Лоевском КБО. Ему с ноября прошлого года почему-то не выдают расчетные листки при выплате зарплаты. Да и сама зарплата очень маленькая — от 200 до 500 тысяч рублей в месяц...

— В июле этого года будет проводиться проверка Лоевского КБО. Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона, ревизоры с вами свяжутся, выяснят причины нарушений и примут необходимые меры, чтобы в дальнейшем это не повторилось.

Когда я вернулся из магазина домой, то обнаружил, что меня обсчитали. Назад уже не возвращался. Подскажите, что нужно было делать в такой ситуации?

— Конечно же, стоит пересчитывать сдачу возле самой кассы. Ведь и продавцы могут ошибаться безо всякого злого умысла. И даже если вы обнаружили недостачу лишь придя домой, всё равно имеете право предъявить претензии. Можете обратиться как с устным, так и с письменным заявлением на имя заведующей и изложить свою жалобу в книге замечаний и предложений магазина.   Результаты работы управления ведомственного контроля

Отрасли контроля	Сумма выявленного вреда (млн руб.)
	I полугодие 2011 г.	I полугодие 2012 г.
Отрасль здравоохранения	191,2	954,2
Сфера образования, культуры, физической культуры и спорта	322,5	992,7
Сфера жилищно-коммунального хозяйства	220	263,4
Отрасль агропромышленного комплекса	1143,8	793
Сфера организаций полиграфии и СМИ	13,3	18,3
Сфера торговли	47,1	59,3
Система труда и социальной защиты	187,6	75,9
Всего:	2125,5	3156,8