Контракт есть контракт! Больничный оплатят, а вот с работы уволят

На вопросы читателей отвечал председатель областного объединения профсоюзов Леонид Барабанов. Общение по телефону в пресс-центре редакции длилось дольше отведенного времени. И это естественно, ведь представители трудовых коллективов, члены отраслевых профсоюзов видят в самой массовой общественной организации области своего защитника. Леонид Барабанов дежурил на прямой линии вместе с заведующей организационным отделом, внештатным трудовым арбитром по Гомельской области Надеждой Теленченко, главным техническим инспектором труда Анатолием Лапутем, главными специалистами юридического и социально-экономического отделов Ольгой Дубковой и Надеждой Мосейковой. Евгений, гомельчанин. Меня интересует, вправе ли я рассчитывать на предоставление жилой площади, равной сносимому дому. Семья наша состоит из четырех человек. — Вы имеете право на получение квартиры из расчета не менее 15 квадратных метров на члена семьи. Мария Васильевна. Работаю оператором машинного доения в одном из хозяйств. Сколько мне должны платить за час рабочего времени? — Не менее двух тысяч 710 рублей. Если вам начислена зарплата меньше 460 тысяч рублей, должны доплачивать до этой суммы. Это при условии, что вы отработали положенную норму времени и выполнили установленные нормы труда. Анатолий Семенович из Новобелицкого района Гомеля. Мой брат погиб на рабочем месте на строительном объекте “Гомельпромстроя” в результате тяжелых травм, несовместимых с жизнью. Случай квалифицировали как непроизводственный. Я с этим не согласен. Хочу встретиться с вами, Леонид Васильевич. — Знаю вашу трагедию, и хоть с опозданием примите мои соболезнования. Случившееся находится на контроле главного технического инспектора ФПБ. Технический инспектор труда областной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов Александр Гуцев письменно высказывал особое мнение, но оно не было учтено. Таковы реалии. Подъезжайте к нам, еще раз вернемся к делу, посмотрим документы. Диана Станиславовна. Мне 40 лет, работаю в системе киновидеопроката на неполную ставку. Разведена, воспитываю ребенка. Зарплату получаю ниже прожиточного минимума, всего 300 тысяч рублей. В организации, кстати, у нас два пенсионера трудятся. Нельзя ли их как-то потеснить, а мне прибавить зар­плату? Боюсь, что меня могут уволить, а у нас работы не найти… — Пенсионеркой, согласитесь, и вы будете, никто этот возрастной барьер не перескочит. Можете обратиться к нанимателю, чтобы он перевел вас на полную ставку. Но право решения — за руководителем. Нина, звоню из Гомеля. Наш родственник две недели тому назад получил травму на производстве, а мастер намекнул, чтобы ее признали непроизводственной. Как отстоять свои права? — Ваш родственник должен подать официальное заявление на имя нанимателя, указать в нем свидетелей и подробные обстоятельства произошедшего, потребовать также расследования несчастного случая. Копия заявления подается в профсоюзный комитет. Если вопрос не будет решаться руководством и профкомом, следует обратиться в государственную инспекцию труда либо к нам, в профсоюзную техническую инспекцию. Работаю секретарем-машинисткой по шестому разряду у руководителя на одном из государственных предприятий агропромышленного комплекса. Наниматель не хочет переводить меня на должность секретаря приемной руководителя. Хотя у меня высшее экономическое образование. Профсоюзной организации у нас нет. — Должность секретаря-машинистки исключена из единого тарифно-квалификационного справочника должностей служащих с 1 апреля 2009 года. По­скольку вы с высшим образованием, у нанимателя есть право перевести вас на должность секретаря приемной руководителя. Василий Столбунец, общественный инспектор по охране труда. Поясните в двух словах, какие мои полномочия? — Вместе с мастером вы должны участвовать в ежедневном контроле охраны труда и записывать нарушения в журнал контроля, который находится на участке. Если зафиксируете серьезные нарушения правил охраны труда и коллективного договора, выдавайте рекомендации нанимателю, чтобы их устранили. Вообще профком должен научить вас и помочь организовать работу. Кстати, еженедельно в учебно-методическом центре (ул. Головацкого, 19) организуется учеба общественных инспекторов. По телефону 60-32-63 можно выяснить, когда удобнее пройти обучение. Думаю, в колдоговоре предприятия оговорено и время, когда вы должны осуществлять свои полномочия, причем с сохранением среднего заработка. И, соответственно,механизм поощрения общественных инспекторов за активную работу. Нина Алексеевна из Мозыря. Включаются ли в состав минимальной заработной платы доплаты за работу в ночное время и во вредных условиях? — Эти доплаты не включаются, то есть выплачиваются помимо минималки, которая на сегодня составляет 460 тысяч рублей. Мария из Светлогорска. Может ли наниматель переводить на работу, не обусловленную трудовым договором? — Это сложный вопрос. Статья 20 Трудового кодекса запрещает это. Но здесь еще необходимо смотреть, на каких условиях человек был принят на работу: по одной должности или по нескольким, то есть как это зафиксировано. Выясните эти детали и перезвоните нам в объединение по телефону 71-00-85. Валентина из Буда-Кошелева. Я уволилась с работы. В какие сроки меня должны рассчитать? — Все выплаты, причитающиеся вам, производятся в день увольнения. Таковы требования статьи 77 Трудового кодекса. Так что вы вправе взыскать с нанимателя через суд не только сумму окончательного расчета, но и средний заработок за каждый день задержки ее выплаты. Любовь Ивановна из Рогачева. Могут ли расторгнуть контракт с работником, находящимся на больничном, во время прекращения срока действия этого документа? И оплатят ли больничный? — Наниматель вправе это сделать, несмотря ни на какие обстоятельства — в отпуске вы или на больничном, либо отсутствуете по каким-то другим причинам, так как это срочный трудовой договор. Это не будет нарушением законодательства, хотя в таком отношении к работнику высвечивается личность руководителя… Больничный, безусловно, оплачивается. Мария Ивановна из деревни Иваки Добрушского района. Можете ли вы, профсоюзы, повлиять на восстановление человека на работе? Не секрет, что некоторые руководители допускают превышение власти. — Такие примеры и я могу привести. За прошлый год мы восстановили на работе 29 человек. 200 миллионов рублей, незаконно удержанных, вернули людям. Только в этом месяце проводим общественные приемные в девяти коллективах, в апреле — в двенадцати. Так что подъезжайте в объединение, разберемся. Наталья из Брагинского района, работаю в сфере образования. У меня к вам три вопроса. Контракт заканчивается, я хочу продолжить работу в рамках бессрочного трудового договора. Кто это решает? — Наниматель вправе, но не обязан перевести вас на такие условия. Тут надо смотреть, как записано в коллективном договоре вашего учреждения образования или в тарифном соглашении с управлением образования облисполкома. Почему профсоюзы так неохотно идут на оплату учебных отпусков заочникам? — Оплачиваемые отпуска предоставляются всем обучающимся в средних и высших специальных учебных заведениях заочникам. Такой пункт закреплен в областном соглашении, заключенном между облисполкомом, областным объединением профсоюзов и союзом нанимателей. Дважды оперировалась в Гомеле. Обращалась в проф­ком за материальной помощью, но мне ее так и не оказали… — Выйдем на вашего председателя райкома профсоюза, разберемся. Добрый день, вас беспокоит Иван Иванович. Работаю на предприятии частной формы собственности. Профсоюзной организации у нас нет. Можно ли заключить коллективный договор в нашем коллективе? — Коллективный договор заключается между работниками предприятий и нанимателями. А представлять ваши интересы по законодательству может только профсоюз. Меня зовут Алеся. Работаю в одном из супермаркетов Гомеля, которым владеет россиянин. Можно ли у нас создать профсоюзную организацию? — Можно, независимо от того, кто владелец. Зависит от вас, работников предприятия. Достаточно решения не менее трех человек для проведения собрания. А дальше обращайтесь в отраслевой обком проф­союза в Гомеле по адресу: ул. Советская, 29. Звоню из Мозыря. Хочу по­благодарить техническую инспекцию профсоюзов и вас за оказанную помощь в восстановлении выплат, положенных моему мужу по полученной еще в 1979 году травме. Для нас пять миллионов рублей, которые возвратили, очень существенная помощь. Спасибо огромное.