Губернаторская планерка: Экономика для человека

На еженедельном аппаратном совещании в облисполкоме, состоявшемся в минувший понедельник, акцент был сделан на необходимости постоянного повышения уровня жизни населения. Каждое предприятие должно искать свой путь выполнения этой первостепенной задачи, отметил губернатор Владимир Дворник. ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ. На минувшей неделе на территории области произошло 9 пожаров, в которых 1 человек погиб и 2 спасены, проинформировал начальник областного управления МЧС Юрий Парфененков. Продолжают свою работу смотровые комиссии. Ими за обозначенный период обследовано 3723 домовладения граждан. Выявлено 920 нарушений, которые могли бы привести к беде. Более половины устранены сразу же. Председатель облисполкома потребовал активизировать работу по наведению порядка на земле, в том числе по сносу в населенных пунктах ветхих пустующих домов, заросших бурьяном и кустарником, представляющих опасность возникновения пожаров в сухую погоду. «Это направление должны взять под свой контроль руководители районных подразделений МЧС», — считает Владимир Дворник. ПРАВОПОРЯДОК. В последние дни увеличилось количество зарегистрированных угонов авто­транспорта и краж из машин, доложил первый заместитель начальника УВД облисполкома Сергей Демковский. Сложная обстановка и на дорогах области. С 25 по 29 апреля произошло 5 ДТП со смертельным исходом. Задержаны 111 водителей, управлявших транспортными средствами в состоянии алкогольного опьянения. Всего за различные нарушения Правил дорожного движения составлено более 3600 административных протоколов. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. В хозяйствах области продолжаются посевные работы, сообщил заместитель председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Вадим Чекан. Началась посадка овощей. Однако сев кукурузы идет низкими темпами — всего по 9 тысяч гектаров в день. «Темпы нужно увеличивать как минимум вдвое, — поставил задачу Владимир Дворник. — К 15 мая кукуруза должна быть посеяна в полном объеме. Для этого есть все необходимое: люди, техника, топливо. Важно четко организовать работу, трудиться весь световой день». ТОРГОВЛЯ. Самая высокая выручка предприятий торговли из расчета на 1 жителя — в Мозырском и Жлобинском районах. А самая низкая — в Ветковском, Гомельском и Буда-Кошелевском. Такой анализ озвучил начальник управления торговли и услуг облисполкома Валерьян Беспалый. По количеству торговых площадей на одного проживающего в наилучших условиях находятся жители небольших населенных пунктов. Город Гомель по этому показателю отстает от других областных центров. Однако после завершения строительства нескольких супермаркетов ситуация изменится. «Мы должны обеспечить граждан всем необходимым в наших магазинах, чтобы им не приходилось ехать за покупками в соседние регионы, тем самым пополнять бюджеты других областей. Деньги должны возвращаться в нашу экономику», — подчеркнул председатель облисполкома. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. По информации председателя Гомельского горисполкома Виктора Пилипца, средняя заработная плата в област­ном центре в марте составила 3221 тысячу рублей. Город Гомель по этому показателю занимает в республике второе место после Гродно. С каждым месяцем сокращается количество предприятий с уровнем зарплаты до 2 миллионов рублей (на 1 марта таковых в областном центре 25). Эту работу необходимо продолжать, но повышение зарплаты не должно опережать рост объема производства, напомнил губернатор: «Сначала — эффективная экономика. Она должна работать для человека». ОБРАЗОВАНИЕ. Самая высокая средняя заработная плата в отрасли у педагогических работников Гомельского и Чечерского районов (более 3 миллионов рублей), самая низкая — у учителей Рогачевского района (2330 тысяч рублей). Такая разбежка в уровне оплаты зависит от квалификационных категорий педагогов, их стажа работы и объема нагрузки, объясняет начальник управления образования облисполкома Сергей Порошин. «Нужно думать, как изменить эту ситуацию, ведь все по большому счету работают в одинаковых условиях, — заметил Владимир Дворник. — Активнее развивать платные услуги, другие виды внебюджетной деятельности, искать различные варианты материального стимулирования педагогов». На совещании также обсуждались вопросы оптимизации работы и повышения уровня заработной платы на предприятиях бытового обслуживания.