О будущей пенсии и персонифицированном учете

Персонифицированный (индивидуальный) учет в системе государственного социального страхования введен в Беларуси с 1 января 2003 года. И сегодня при оформлении пенсии стаж работы и заработок или доход, из которого уплачивались страховые взносы, после этой даты учитываются только на основании информации, содержащейся в базе данных персонифицированного учета. Поэтому очень важно, чтобы работодатель правильно и своевременно представлял на своих наемных работников все необходимые для назначения будущей пенсии сведения.
Персонифицированный учет для каждого работающего начинается с открытия индивидуального лицевого счета. Другими словами — с регистрации в системе персонифицированного учета. Необходимо подчеркнуть, что она возможна только на основании документа, удостоверяющего личность. Для граждан РБ — это паспорт, для не граждан — вид на жительство, для беженцев — удостоверение. Для регистрации и формирования свидетельства социального страхования плательщик страховых взносов должен в течение пяти рабочих дней со дня принятия на работу ранее не зарегистрированного лица представить в орган фонда социальной защиты населения анкету застрахованного лица. Если же анкетные данные изменились, то в течение месяца со дня получения нового документа нужно предъявить его работодателю. А он в течение пяти рабочих дней обязан представить в орган фонда новые данные. В случае утери свидетельства или его непригодности необходимо с заявлением обратиться к работодателю, который в течение пяти рабочих дней должен представить в орган фонда данные для восстановления.
Еще один принципиальный момент, на который следует обратить внимание плательщикам страховых взносов и самим гражданам. Сегодня в обращении находятся страховые свидетельства, имеющие, как и индивидуальные лицевые счета, временные номера, присвоенные еще на основании паспорта или вида на жительство старого образца. Большинство их владельцев уже получили новые документы, содержащие идентификационный номер. Так как временные номера не обеспечивают в полной мере уникальность индивидуального лицевого счета, по всей республике под руководством центрального аппарата фонда проводится работа по их замене на постоянные. Наниматели обязаны следить за тем, чтобы все работники, включая вновь принятых, имели страховые свидетельства с постоянными номерами, и при необходимости незамедлительно их заменять. Те, кто временно не работает и не является индивидуальным предпринимателем, для замены страхового свидетельства, а также его восстановления могут обратиться в орган фонда по месту жительства.