“Три кита” успешной деревни

  • 1437
  • Василий ГЛУЗДАКОВ, д. Азделино, Гомельский район
Поделиться
Внимательно прочел статью Оксаны Семеновой в “ГП” за 8 февраля “Кадры спасут село”. Во многом я согласен с автором, но так как тема закрепляемости молодых специалистов на селе волнует меня давно, тоже решил взяться за перо. Хотелось бы на страницах “Гомельскай праўды” изложить свое видение проблемы. Думаю, я имею на это право, так как за плечами полвека работы в сельском хозяйстве, в том числе 26 лет — в должности председателя колхоза. Действительно, демографическая ситуация на селе уже долгие годы остается сложной. Например, в базовой школе моей деревни Азделино, рассчитанной на 210 учащихся, только 72 ученика (в первом классе — всего два).
Внимательно прочел статью Оксаны Семеновой в “ГП” за 8 февраля “Кадры спасут село”. Во многом я согласен с автором, но так как тема закрепляемости молодых специалистов на селе волнует меня давно, тоже решил взяться за перо. Хотелось бы на страницах “Гомельскай праўды” изложить свое видение проблемы. Думаю, я имею на это право, так как за плечами полвека работы в сельском хозяйстве, в том числе 26 лет — в должности председателя колхоза. Действительно, демографическая ситуация на селе уже долгие годы остается сложной. Например, в базовой школе моей деревни Азделино, рассчитанной на 210 учащихся, только 72 ученика (в первом классе — всего два). Местными кадрами учителей школа обеспечена на 50%, остальные приезжают из города. Правда, нужно отдать должное педагогическому коллективу школы: благодаря правильно организованной работе по профориентации учащихся 12 выпускников учатся в высших и средних специальных учебных заведениях и собираются вернуться в свою деревню. В то же время 11 азделинцев трудоспособного возраста ежедневно уезжают на работу в город. Конечно, человек ищет, где лучше. Особенно в наше прагматичное время, когда романтики исчезли как динозавры и уже никто не едет “за туманом и за запахом тайги”. Итак, нужен материальный стимул. Первое, что необходимо сделать, на мой взгляд, — продифференцировать зарплату. Чем дальше от города, путей сообщения и каких-то знаковых объектов места жизни и работы молодого специалиста, тем выше должна быть его зарплата. Второе. Человеку необходимо комфортабельное жилье. Свое собственное, а не служебное. Нужно дать возможность его построить с привлечением льготного кредита. Причем 20 — 25% стоимости жилья должно взять на себя государство. Но, даже решив материальный и квартирный вопросы, молодежь чувствует свою оторванность от культурных ценностей и возможностей городского досуга. А ведь общение со сверстниками в этом возрасте и необходимость устроить личную жизнь очень важны. Государство и здесь должно прийти на помощь: выделить кредит на покупку автомобиля (приняв на себя все те же 20 — 25%). Быть мобильным сегодня так же важно, как иметь сотовый телефон и доступ в Интернет. Уверен, что, имея такой тыл, многие молодые люди с удовольствием бы выбрали деревню местом постоянного жительства. Я уже не говорю о таких преимуществах сельской жизни, как возможность жить в единении с природой подальше от городского смога. Только нужно помнить, что все эти льготы — не дар божий, это аванс, который необходимо отработать качественно и эффективно. Понимаю, что все это затратные мероприятия, но идти на них стоит. Вкладывая средства в деревню, мы вкладываем в житницу своей страны. А это значит, в будущее свое и своих детей.

Реклама

Для работы сайта используются технические, аналитические и маркетинговые cookie-файлы. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даете согласие на обработку всех cookie-файлов Подробнее об обработке
Лента новостей