Будущие Версаче учатся в Гомеле

  • 1633
  • Гомельская правда Ирина БЕРЕЗИНСКАЯ
Поделиться
Евгений Иванчик и одна из его коллекций Три коллекции, созданные учащимися Гомельского колледжа бытового обслуживания, вышли в финал республиканского фестиваля “Мельница моды”, который пройдет в столице в мае. Это “Осколки зимней ночи” Раисы Сидоренко, “Пожар осени” Татьяны Карабаницкой и “Овощная лавка” Ольги и Светланы Борисенко. Надо сказать, имена талантливых учащихся колледжа часто на слуху. Вот и недавно, в феврале, команда колледжа с успехом выступила в Санкт-Петербурге на международных олимпийских играх по парикмахерскому искусству, декоративной косметике и нейл-дизайну. 13 человек привезли домой 16 медалей.— В прошлом году в таких же соревнованиях от колледжа участвовали лишь три человека, но в этом году мы
014_B
Евгений Иванчик и одна из его коллекций
Три коллекции, созданные учащимися Гомельского колледжа бытового обслуживания, вышли в финал республиканского фестиваля “Мельница моды”, который пройдет в столице в мае. Это “Осколки зимней ночи” Раисы Сидоренко, “Пожар осени” Татьяны Карабаницкой и “Овощная лавка” Ольги и Светланы Борисенко.
Надо сказать, имена талантливых учащихся колледжа часто на слуху. Вот и недавно, в феврале, команда колледжа с успехом выступила в Санкт-Петербурге на международных олимпийских играх по парикмахерскому искусству, декоративной косметике и нейл-дизайну. 13 человек привезли домой 16 медалей.
— В прошлом году в таких же соревнованиях от колледжа участвовали лишь три человека, но в этом году мы решили количество делегатов увеличить, — рассказывает директор колледжа Александр Гурин. — Потому что поняли: чем больше учащихся отправляешь, тем лучше будет результат. Пусть не сегодня, так завтра: они набираются опыта.
— У вас есть собственная система подготовки талантливой молодежи?
— У нас учатся одаренные дети, но к этому надо долго идти и вкладывать в работу с ними много труда. Они все талантливы, главное — вовремя за нужную струночку потянуть, чтобы они раскрылись. Для нас не имеет значения балл аттестата, с которым поступил в колледж вчерашний школьник. Нам важно, чтобы ребенок сюда пришел с желанием. Когда мы это увлечение замечаем, применяем различные формы, методы, дополнительные занятия, привлекаем к процессу образования профессионалов с предприятий.
Тесно работаем с фондом парикмахерского искусства “Процветание”, который находится в Минске. С его помощью отправляем учащихся на международные соревнования. Победами в областных и городских турнирах хвастаться уже как-то неловко: во всех добиваемся успехов. Портным тоже уделяем внимание: они каждый год участвуют в фестивале “Мельница моды”, для них это отличная возможность показать себя. Производственным обучением наши дети занимаются на выпуске полезной продукции, которую потом реализуем. Но деньги зарабатывать — это одна половинка медали, главное — разрабатывать творческий подход.
— Знаю, у вас часто проходят предметные недели по профессиям…
— Да, и самая интересная их часть — когда в демонстрационном зале собирается весь коллектив и участники предметных недель показывают результаты своего труда: кто-то созданную одежду, кто-то — эксклюзивные прически.
Кстати, мы специально сделали в фойе выставку достижений наших ребят, всех завоеванных ими кубков и медалей. Учащиеся должны видеть, к чему надо стремиться и чего можно добиться. Причем возможность роста предоставляется им именно здесь, мы всегда поможем и направим. Наш выпускник, уже готовый модельер Евгений Иванчик пол-Европы объездил. Парикмахер Ксения Мурашова тоже известна за рубежом, она победительница многих международных соревнований. Сейчас Ксения работает у нас, потому что поняла — и я ей за это благодарен — свой опыт она должна передавать. Ведь подготовка квалифицированного специалиста должна начинаться с учебного заведения.
— Всегда ли ваши талантливые выпускники находят себя во взрослой жизни?
— Обычно да. Я всегда прошу руководителей наших базовых предприятий: не упустите ребят, которых мы вам отдаем. Обратите на них внимание, они все талантливы. Надо человека заинтересовать, дать хорошую зарплату и возможность творческого труда. Не бойтесь слова “молодой специалист”. Почему-то многие руководители опасаются брать их на работу, пугаются, что со стороны работодателя появляется много обязанностей. Но ведь когда к вам на предприятие придет увлеченный любимым делом человек, он будет работать не покладая рук и принесет пользу.
Надо сказать, что заинтересованность в наших специалистах есть. Поэтому и открываем в этом году новую специальность: обувщик по ремонту обуви. Сейчас готовим новую мастерскую и кабинет, нам уже завозят с базовых предприятий оборудование для рабочих мест обувщика, технику.
Ирина БЕРЕЗИНСКАЯ

Реклама

Для работы сайта используются технические, аналитические и маркетинговые cookie-файлы. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даете согласие на обработку всех cookie-файлов Подробнее об обработке
Лента новостей