После курсов можно стать программистом: миф или реальность?

  • 1002
  • 16:07
  • 31.07.2019
  • Гомельская правда
Поделиться
Сфера IT – это желанное место работы для многих, особенно в качестве программиста. И на то есть целый ряд причин. Это интересная, престижная, перспективная и высокооплачиваемая работа. Поэтому количество желающих сменить профессию и получить работу в IT увеличивается постоянно, это, в свою очередь, породило большое количество курсов, которые предлагают научить программированию. На форумах можно встретить разные отзывы о таком способе получения знаний. Чтобы докопаться до истины, мы поговорили со специалистами одной из популярных в Минске школ программирования «TeachMeSkills» и попросили их прокомментировать три самых популярных претензии к курсам программирования на разных форумах.
Нужны ли курсы, что бы стать программистом

Сфера IT – это желанное место работы для многих, особенно в качестве программиста. И на то есть целый ряд причин. Это интересная, престижная, перспективная и высокооплачиваемая работа. Поэтому количество желающих сменить профессию и получить работу в IT увеличивается постоянно, это, в свою очередь, породило большое количество курсов, которые предлагают научить программированию. На форумах можно встретить разные отзывы о таком способе получения знаний. Чтобы докопаться до истины, мы поговорили со специалистами одной из популярных в Минске школ программирования «TeachMeSkills» и попросили их прокомментировать три самых популярных претензии к курсам программирования на разных форумах.

Ситуация №1. Я пришел на курсы с нуля, а там новичками и не пахнет, у всех знания гораздо выше, набирают всех без разбору, и в итоге ты никакой пользы от таких курсов не получаешь, только штаны просиживаешь. Преподаватель-то на большинство ориентируется.

Ни на одних курсах вы не встретите людей с абсолютно одинаковым багажом знаний. Будь-то занятия по языкам, вышиванию или программированию. Многие изучают что-то самостоятельно перед курсами и тратят на это разное количество времени и сил, поэтому и знания у всех разные на старте.

Выход. Стараться на занятиях и уделять много времени на выполнение домашних заданий, тщательно разбирая все непонятные аспекты. В нашей практике было много случаев, когда люди приходили с нулевыми знаниями, но уже через месяц догоняли более продвинутых одногруппников и к выпуску овладевали всеми необходимыми навыками.

Ситуация №2. Все они обещают индивидуальный подход, а в итоге ты приходишь, и преподаватель тратит на тебя за все занятие максимум минут пять. Толку от таких занятий, все равно что самостоятельно занимаешься.

Персональная помощь на курсах программирования

Групповые занятия изначально предполагают, что преподаватель не будет уделять все внимание только одному человеку. К тому же время на занятие ограничено, поэтому не всегда удается уделить максимум внимания всем. Тем не менее наши преподаватели стараются ответить на все вопросы по изученной теме и нередко задерживаются после занятий. А также постоянно поддерживает связь со студентами и во внеурочное время через социальные сети, поясняя непонятные моменты. Здесь уже все зависит от политики самой школы.

Выход. Не стесняться задавать вопросы, но стараться, чтобы они были конкретизированы. У преподавателя не будет времени рассказывать какую-либо обширную тему от и до, но ответить на конкретно поставленный вопрос несколько минут всегда найдутся. А также сначала стоит попробовать выполнить задачу самому. Если же непонятных моментов слишком много, то выходом может стать индивидуальное обучение.

Ситуация №3. Пишут, что после их курсов в течение месяца на работу устраиваются практически сто процентов группы, я же уже полгода не могу никуда устроиться.

Задача курсов программирования – преподнести всю необходимую информацию в максимально понятной форме и научить применять полученные знания на практике. Но многие компании имеют дополнительные требования, а также оценивают поведение человека на собеседовании. Это уже не зависит от курсов.

Выход. Готовиться к собеседованию. Посмотрите вакансию, которую хотите получить, изучите примерный список вопросов для собеседования на конкретную позицию. Его легко можно найти в интернете. Заполните пробелы в знаниях и порепетируйте ответы. Это поможет вам чувствовать себя увереннее на собеседовании.

К тому же в ходе обучения в TeachMeSkills преподаватели и менеджеры школы неоднократно говорят о развитии так называемых soft skills, “мягких навыков”, которые помогают выстраивать коммуникацию; соответствовать культурному коду компании, в которой хочет работать наш выпускник; позволяют комфортно работать в команде своих будущих коллег-разработчиков. 

Для этого мы проводим воркшопы по трудоустройству с приглашением HR-специалистов из IT-компаний, рассказываем кейсы командной работы, самопрезентации себя как специалиста. Приятным бонусом от школы является возможность сходить на экскурсию в IT-компанию, где сразу можно узнать о компании, вакансиях, социальных бонусах и прочее. 

Стремитесь быть проактивным не только в обучении, но и в жизни. А как стать хорошим разработчиком - мы научим, только старайтесь!

Реклама

Для работы сайта используются технические, аналитические и маркетинговые cookie-файлы. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даете согласие на обработку всех cookie-файлов Подробнее об обработке
Лента новостей