Молодежь не обойдешь

В областном объединении профсоюзов состоялся круглый стол на тему “Молодежь: трудовая занятость, социальная защита”. В нем участвовали председатели профкомов, руководители отраслевых обкомов, представители управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома, студенты гомельских вузов. Леонид БАРАБАНОВ, председатель областного объединения проф­союзов: — Тема нашей дискуссии злободневная, ведь на Гомельщине проживает свыше 1,4 миллиона человек, из них 331,3 тысячи в возрасте от 15 до 30 лет. Трудоустройство, первое рабочее место всегда было и остается определяющим в судьбе. А время вносит свои коррективы. Реалией сегодняшней жизни стала безработица, о которой еще несколько лет назад мы и представления не имели. В экономике области доля занятой молодежи — 26,4%. В промышленности — 26,1%, сельском хозяйстве — 24,6%, в транспорте и образовании — по 24,2%, здравоохранении — 21,8%, строительстве — 32,5%, торговле и общественном питании — 35%, информационно-вычислительном обслуживании — 33,8%, в коммерческих организациях — 47,5%. А в общей численности безработных в 2010 году молодежь в возрасте до 29 лет составляла 43,3%. В начале этого года цифра снизилась до 41,2%. В общественных организациях работает 17,5% юношей и девушек. В профсоюзном движении молодых людей 29,9%. Областное объединение профсоюзов одним из первых в стране создало молодежный совет председателей профкомов учащейся молодежи. Ведь не секрет, что ребята зачастую не знают своих прав. Чтобы восполнить такие пробелы, мы намерены в сентябре — декабре этого года провести серию выездных общественных приемных во всех вузах Гомеля. Чтобы в наше непростое время усилить защищенность молодежи, необходимо в коллективные договоры предприятий и организаций включать специальный раздел и в нем аккумулировать социальный пакет.   l Марина ПАСТУШЕНКО, председатель профкома студентов технического университета имени П. О. Сухого, председатель молодежного совета учащейся молодежи областного объединения проф­союзов: — В нашем вузе есть специальность “Тара и упаковка”, она очень популярная, всегда существует конкурс. Но по окончании учебы по ней многие девушки остаются невостребованными. В этом году пришла заявка с предприятия на трудоустройство 16 человек, по всем критериям наши выпускники подходили. Но как только приглашающая на работу сторона узнала, что выпуск­ники — девушки, заявку отозвала. Так что они сами пытаются найти работу. Вот и получается, что солидная часть молодежи трудоустраивается сама. Есть и такая проблема. Молодой человек еще не успел прибыть к первому рабочему месту, а его забирают в армию. Уходит служить, не имея трудового стажа, и возвратясь, не может на равных конкурировать на рынке труда. Немало проблем испытывают девушки, которые решились на материнство, еще не трудоустроившись. Сколько им приходится выслушивать негатива в свой адрес, хотя все понимают, что демографическую ситуацию в стране надо поправлять. l Ольга КОНОВАЛОВА, заместитель директора — председатель профкома торгового дома “Речицкий”: — Газеты пестрят рекламными объявлениями: “требуются продавцы”. Но приходят устраиваться к нам в основном неквалифицированные кадры. На мой взгляд, надо оживлять наставничество на производстве и готовить специалистов самим. Выпускников торгового колледжа нам явно недостаточно.   l Лариса МАНЯХИНА, начальник отдела управления по занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома: — Подготовку кадров на производстве никто не отменял. Действует типовое положение о непрерывном обучении рабочим профессиям и другие законодательные акты по линии Министерства образования. Они и регламентируют порядок этой работы. Так что и торговый дом “Речицкий” может сам готовить кадры. Надо заказать в Республиканском институте профессио­нального образования типовую программу по подготовке продавцов. На ее основе разработать рабочую учебную. А далее принимать на работу учениками всех желающих и учить. После курса обучения проводится квалификационный экзамен. Человек аттестуется, ему выдается свидетельство установленного образца. Оно приобретается в подведом­ственном Министерству образования учреждении “Глобус”. Свидетельство должно быть государственного образца, никакое другое не допускается. Кстати, на Речицком метизном, Житковичском моторостроительном и Гомельском ликероводочном заводах уже начали подготовку по рабочим профессиям на производстве. l Сергей ПОРОШИН, начальник управления образования облисполкома: — Сегодня любое производство может напрямую обратиться в учебное заведение своего профиля и подать заявку на подготовку требуемого количества специалистов. Но при этом, естественно, нужны гарантии, что эти люди будут обеспечены не только работой, но и социальным пакетом. В профтехобразовании сейчас конкурс при поступлении до семи человек на место. В этом году открываем 12 новых специальностей. Думаю, есть другая проблема: молодые люди не знают своих прав. Так что следует ввести такой спецкурс. На днях поднимали эту тему на коллегии управления. За нее лично ответственны руководители.   l Юлия МИНИНА, преподаватель Буда-Кошелевского аграрно-технического колледжа: — У нас большая проблема с перераспределением и закреплением на местах. Ребята, получающие направление, чаще всего не знают, в какое хозяйство идут на работу. Хотелось бы это подкорректировать. Наверное, лучше бы было работать по заявительному принципу, под заказ. И работать со своими сельскими школами, где есть дети, настроенные после учебы возвращаться домой. Тем самым снимется проблема финансирования командировок, а это немалые бюджетные средства. Еще нередки случаи, когда, придя в хозяйство, выпускник 2 — 3 недели работает нормально, а потом прогуливает, вынуждая на перераспределение. Но оплату-то нам за его обучение никто потом не возвращает. И еще. Считаю, что предварительное распределение следует производить перед технологической практикой на третьем курсе.   В дискуссии в Доме профсоюзов участвовали также начальник управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Александр Ключинский, председатель профкома студентов ГГУ имени Ф. Скорины Сергей Азявчиков, председатель областной организации Белорусского профсоюза работников культуры Михаил Жукевич, председатель единой организации профсоюза работников Гомельского филиала РУП “Белпочта” Ирина Драгун, председатель Гомельского райкома профсоюза работников образования Лариса Леглик и другие.