БАНКовский вектор
- 1675
Поделиться
На базе гомельского филиала № 6 Банка ВТБ (Беларусь) состоялась пресс-конференция, в которой приняли участие представители не только региональных, но и столичных СМИ.В самом начале мероприятия директор филиала Александр Чуйко провел экскурсию по зданию, рассказывая попутно обо всех нюансах деятельности банка и специфике работы каждого отдела. При этом можно было задать вопрос любому из сотрудников. Александр Витальевич отметил молодость кадров, средний возраст работников — около 33 лет: “При этом три года назад численность филиала составляла 36 человек, а на сегодняшний день уже более 70”. Будто предугадывая вопросы о должниках и судебных разбирательствах, директор рассказал о том, что юриста из-за большого
На базе гомельского филиала № 6 Банка ВТБ (Беларусь) состоялась пресс-конференция, в которой приняли участие представители не только региональных, но и столичных СМИ.
В самом начале мероприятия директор филиала Александр Чуйко провел экскурсию по зданию, рассказывая попутно обо всех нюансах деятельности банка и специфике работы каждого отдела. При этом можно было задать вопрос любому из сотрудников. Александр Витальевич отметил молодость кадров, средний возраст работников — около 33 лет: “При этом три года назад численность филиала составляла 36 человек, а на сегодняшний день уже более 70”.
Будто предугадывая вопросы о должниках и судебных разбирательствах, директор рассказал о том, что юриста из-за большого количества работы сейчас найти очень проблематично. При этом добавил, что по крупному и среднему бизнесу просрочек у банка практически нет. По словам заместителя председателя правления Банка ВТБ (Беларусь) Дмитрия Фролова, число должников в сегменте малого бизнеса — около 3 процентов.
После экскурсии участники мероприятия могли за чашкой кофе пообщаться как с представителями филиала, так и заместителем председателя городского исполнительного комитета Олегом Починком. В процессе этой беседы Дмитрий Фролов отметил, что Банк ВТБ (Беларусь) стал лауреатом республиканского конкурса “Лучший предприниматель 2008 года” в номинации “Лучший банк по поддержке предпринимательства”.
Завершилось мероприятие посещением Гомельского химического завода и ООО “Поливестстрой”.
Антон ТЕРЕНТЬЕВ
В самом начале мероприятия директор филиала Александр Чуйко провел экскурсию по зданию, рассказывая попутно обо всех нюансах деятельности банка и специфике работы каждого отдела. При этом можно было задать вопрос любому из сотрудников. Александр Витальевич отметил молодость кадров, средний возраст работников — около 33 лет: “При этом три года назад численность филиала составляла 36 человек, а на сегодняшний день уже более 70”.
Будто предугадывая вопросы о должниках и судебных разбирательствах, директор рассказал о том, что юриста из-за большого количества работы сейчас найти очень проблематично. При этом добавил, что по крупному и среднему бизнесу просрочек у банка практически нет. По словам заместителя председателя правления Банка ВТБ (Беларусь) Дмитрия Фролова, число должников в сегменте малого бизнеса — около 3 процентов.
После экскурсии участники мероприятия могли за чашкой кофе пообщаться как с представителями филиала, так и заместителем председателя городского исполнительного комитета Олегом Починком. В процессе этой беседы Дмитрий Фролов отметил, что Банк ВТБ (Беларусь) стал лауреатом республиканского конкурса “Лучший предприниматель 2008 года” в номинации “Лучший банк по поддержке предпринимательства”.
Завершилось мероприятие посещением Гомельского химического завода и ООО “Поливестстрой”.
Антон ТЕРЕНТЬЕВ
Реклама
