«САЛЕО-Гомель» 60 лет отвечает за качество. Их ценят в Беларуси и за рубежом

 

– С декабря 2020-го по апрель 2021-го темп роста объема выпуска продукции составил 122%, плюс мы расширили номенклатуру, укрепили отношения со старыми потребителями, нашли новых клиентов, в том числе освоили рынок Камбоджи. С нами заключили контракты партнеры из России на общую сумму 16 миллионов российских рублей. Вместе с тем вдвое усилили свое присутствие на «Гомсельмаше», с которым у нас прекрасные отношения. Продолжаем работать и с МТЗ, «Амкодором». Заработная плата растет – в среднем составляет около тысячи рублей. Также на работу к нам идут молодые и перспективные кадры, это очень важно – есть кому передавать знания. А ценного опыта у работников «САЛЕО-Гомель», предприятия с 60-летними традициями, очень много.

 

 

– Да, период сейчас нелегкий. Ранее для предприятия в кредит купили новое оборудование, это начало тянуть вниз, скопились долги. В настоящий момент выполняем все меры, которые рекомендованы для оздоровления завода. Но мы понимаем, как работать после санации, чтобы погасить задолженность и развивать «САЛЕО-Гомель». Для этого, например, связываемся с украинскими и российскими поставщиками, чтобы удешевить продукцию и повысить прибыль. Волноваться не стоит, у нас прекрасный коллектив, который справится с любыми задачами.

 

 

– Да, «САЛЕО-Гомель» для меня родное место. Пришел сюда учеником оператора, проработал семь лет за станком, потом стал мастером, заместителем начальника цеха, начальником цеха. Уходил на другое предприятие с должности заместителя генерального директора по производству. В декабре прошлого года вернулся из военно-промышленной сферы, теперь у меня еще больше опыта и свое видение развития «САЛЕО-Гомель».

 

 

– Это заслуга всего коллектива. Прежде всего поработали с мотивацией. Ни один работник на предприятии не должен прохлаждаться, нужно трудиться, вкладывать душу. Плюс показали, что, если хорошо работаешь, зарплата растет. Порядок необходим во всем, а на производстве в первую очередь. Я сам отношусь к работе ответственно и того же требую от остальных. А новые рынки появились во многом благодаря сотрудникам службы маркетинга, они стараются и всячески выходят на различных потенциальных покупателей. Кстати, возродили спортивную жизнь. Это укрепляет здоровье коллектива, объединяет.

 

 

– Конкуренты есть на белорусском, российском и украинском рынках. Но конкуренция – нормальный процесс, она стимулирует. У нас же, повторюсь, есть партнеры как внутри страны, так и за ее пределами. Основное преимущество «САЛЕО-Гомель» – качественная продукция и строгое соблюдение сроков. Это, конечно, отражается на цене, но мы уже пытаемся ее снизить. Причем хотим сделать так, чтобы это не сказалось на качестве, например, пробуем уйти с энергонасыщенного оборудования на более простое.

 

 

– Было непросто, и я благодарен всем, кто остался. У нас много ценных сотрудников, которые отработали 40 лет и больше. В частности, электромеханик по ремонту и обслуживанию вычислительной техники Александр Матвейчук с нами без малого 49 лет. Династии тоже не редкость – Езерские в совокупном стаже здесь 247 лет. Не зря в нашей книге, которую мы издали к юбилею «САЛЕО-Гомель», должное место посвящено уникальным людям предприятия. Пользуясь случаем, хочу поздравить коллег с 60-летним юбилеем «САЛЕО-Гомель», желаю всем здоровья, счастья, благ. И берегите себя, своих близких!

УНП 400051624